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行致/技术经理(车机应用/框架)/年薪36w+
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36-40万 广州 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 41.8K 一周前发布
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JD基本信息
岗位职责
1. 负责车机应用、系统框架层的技术规划、方案设计与团队管理,统筹车载应用全流程研发、迭代与量产落地工作。 2. 主导车机HMI交互、多屏协同、车载互联等核心应用模块的技术攻坚,优化应用流畅度、兼容性与整车适配效果。 3. 负责车载大模型人机交互功能的研发落地与技术优化,结合车载场景打磨智能交互体验,解决核心技术痛点。 4. 制定应用层开发规范、测试标准,管控项目研发进度与质量,对接产品、底层研发团队,保障项目高效推进与量产交付。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息等相关专业,多年车机应用及框架开发管理经验。 2. 深耕车载应用开发领域,精通车机系统框架、HMI开发、多屏协同、车载互联核心技术与落地流程。 3. 具备车载大模型交互功能开发实战经验,熟悉车载智能交互场景架构与技术优化方案。 4. 具备丰富的前装车载项目研发管理经验,技术功底扎实,可独立解决应用层复杂技术问题。
所属行业:
新能源汽车
职能分类:
技术经理
工作城市:
广州,招聘1人,详细地址:广州市番禺区广晟万博城A座
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
36-40万*12薪
薪资福利:
五险一金,过节费,公司有辅助医疗险,
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
目前20人+持续增加人员
汇报对象:
部门负责人
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
2-3轮面试,用人部门面试→副总、总经理面试→hr面试(职级低于P7者不用副总&总经理面试),会有一场是现场面试如异地候选人会报销路费和住宿
视频面试:
不可以接受
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