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测试工程师(性能TSE)
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20-50万
深圳
本科
不限
招聘 1 人
预计佣金
70K
一个月前刷新/两个月前发布
迅致直营
职位亮点
1、上市大平台,双休,福利好 2、薪资结构全现金:高固薪+年终奖 3、对比同行加班文化不严重
JD基本信息
岗位职责
工作职责: 1、主导性能领域测试标准体系搭建,制定性能测试框架,制定差异化测试模板及策略; 2、主导性能领域测试方法和测试工具改善; 3、负责产品重大需求测试技术方案设计及策略规范; 4、负责测试设计,测试用例审核,主导专业用例自动化建设; 5、负责内外部问题复盘改善,结合市场及售后反馈,持续洞察本领域测试能力的不足及存在的风险并持续改进。
任职要求
任职要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业,拥有三年以上性能测试经验; 2、精通Android系统性能(CPU/内存/流畅度/系统速度)相关原理及测试工具; 3、主导大型项目软件质量管理工作,有大型项目性能测试方案落地、性能监控、分析、调优经验; 4、抗压能力强,富有激情,工作细心,严谨,具用很强的质量与责任意识; 5、具用良好的团队合作精神,沟通协调能力、学习能力。 核心方向:消费电子终端产品的测试,最好是懂安卓,例如下面公司不限于以下公司 1、手机终端公司及方案公司:些为、荣耀、小米、OPPO、vivo、传音控股,,一加(合并至oppo)、realme、天珑移动、闻泰、华勒、步步高、美图、酷派、魅族、金立、锤子、中兴、努比亚、黑鲨、致璞科技、超捷通讯、3600S、阿龙、格力、展讯 2、TV(板卡)公司/显示器公司:海信、创维、康佳、长虹、OPPO、华为、荣耀、CVTE、金锐显、朗国、海勤等 3、机顶盒公司:同洲电子、中兴、华为、海美迪、九洲电器、帕诺迪、新迈高科技、高斯贝尔、纽格力、朝歌、兆驰等 4、投影仪公司:极米科技、火乐科技(坚果投影仪)等
所属行业:
计算机硬件、智能硬件、智能终端、消费电子、家电
职能分类:
通信测试工程师
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳研发中心/惠州研发中心
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-50万*12薪
薪资福利:
≤14级,全现金 月固薪*12+年终 人选最终回款费率按照offer职级:11级及以下按照RPO岗位收费,12级开始按照猎头岗位收费 深圳 20-40k 惠州15-35k 该岗位9-12级
团队架构
所属部门:
TV
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
专业技术-hr-定级定薪,≤10级是2轮专业面,≥11级别是3轮专业面 其中要求有一次线下面试
视频面试:
可以接受
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