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新媒体渠道商务经理
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25-40万 北京 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 56K 一周前刷新/两周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1.负责教育垂类业务的抖音、快手、小红书、视频号等平台渠道带货主播达人(KOC/KOL)的资源拓展合作,建立达人资源池,维护常规合作商务关系; 2.拓展教育垂类业务的抖音快手小红书视频号等平台渠道的短视频和直播合作,独立完成商务洽谈、签约、直播过程和直播数据的分析动作,及时复盘,针对各项指标给出调优策略; 3.把握市场及竞品动向,挖掘新的合作机会、优化合作链路,为所在业务提供可行性建议; 4.对项目拉新量级负责,保证按期按月达成目标; 5.具备渠道数据分析能力,与渠道、产品和运营部门协同完成优化工作,提升效果。
任职要求
1.本科及以上学历,有3年以上(包含2年以上教育行业)MCN、KOL/KOC的资源拓展合作经验; 2.熟悉商务拓展流程,擅于抓住客户需求,有较强的商务合作逻辑; 3.具有敏锐的市场洞察力,思维活跃,有良好的团队协作精神,能承受较大工作压力,积极主动去工作,结果导向。 4.抗压能力强,男士优先,年龄在30岁内; 核心要求: 1、目前有合作的比较好的达人,想继续看,更多是希望通过他链接达人,去通过达播去做增量 2、希望从大厂看人,图书、教育行业的大厂就行。一直在行业内,有稳定的合作伙伴、渠道、资源也可以看。
所属行业:
电子商务、新零售、在线教育
职能分类:
新媒体运营
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京市海淀区中关村南大街2号1号楼
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-40万*12薪
薪资福利:
20k-25k底薪,会定一个目标,有一个绩效考核目前是没有提成,就是12个月
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
2-3轮,到面,第一轮HR+总监,第二轮副总+人力VP,如果可以的话可以一次搞定
视频面试:
不可以接受