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音频算法工程师
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50-60万 深圳 研究生 0-3年 招聘 1 人 预计佣金 62.4K 2天前刷新/6天前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1、负责包括但不限于声音相关算法的研究,负责阵列MIC传统3A算法及AI降噪、混响抑制、音效优化和回声消除等算法的开发部署; 2、根据市场导向研究新的音频算法理论,将理论进行验证和代码实现等,跟踪和研究阵列MIC音频算法行业标准及算法的最新进展等; 3、负责根据项目需求,输出相应的算法模型及算法软件等; 4、负责将算法移植到不同的嵌入式平台,对算法进行蒸馏压缩使其适应不同的嵌入式平台; 5、负责对AI音频算法模型进行改进优化以适应不同客户和不同场景的要求; 6、负责撰写算法技术文档及专利文档。
任职要求
1、硕士及以上学历,声学、水声、人工智能及AI算法等相关专业,2年以上相关经验; 2、熟练使用C/C++/Python等编程语言进行算法实现和优化; 3、熟练掌握声音原理、阵列MIC声音信号处理原理及相关经典声音算法的结构及实现方式; 4、熟练掌握AI降噪、回声消除模型、混响抑制、音效的优化及训练部署方法; 5、能看懂与专业相关的论文专利,根据论文及专利实现相应算法; 6、具有较强的学习能力、沟通能力以及良好的团队协作精神; 7、有阵列MIC传统3A算法和波束形成算法经验,混响抑制和回声消除算法经验者优先录用。
所属行业:
消费电子
职能分类:
算法工程师
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:广东省深圳市龙岗区五和大道4023号
职位要求
学历要求:
研究生·统招
工作年限:
0-3年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-60万*15薪
薪资福利:
五险一金、年终奖、各项津贴、各项激励奖金、各项业绩奖金、免费通勤车、就餐补贴、住房补贴、员工宿舍、节日慰问品
团队架构
所属部门:
软件处
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
部门主管
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
部门经理负责面试,如人选目前在深圳工作,需要现场面试。
视频面试:
可以接受