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PE信息抽取(Kevin Li)
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18-22万
北京
本科
不限
招聘 5 人
预计佣金
5.4K
5天前刷新/一周前发布
外包
JD基本信息
岗位职责
半年以上 1.负责信息抽取场景的 Prompt 开发与迭代:针对结构化 / 非结构化数据(如对话query文本)的信息抽取需求(如实体识别、槽位抽取归一化、关键信息提取等),设计高效、精准的 Prompt 方案,覆盖 “需求拆解→Prompt 初稿设计→效果验证→优化迭代” 全流程。 2.承担 Prompt 效果优化与问题解决:通过数据分析(如抽取准确率、召回率)定位 Prompt 失效场景(如歧义文本、复杂句式),结合自然语言处理(NLP)逻辑调整 Prompt 策略(如指令优化、示例补充、格式约束),持续提升信息抽取的效率与精度。 3.输出 Prompt 工程相关文档:整理 Prompt 设计方法论、优化案例及最佳实践,形成可复用的 Prompt 模板库与操作指南,支撑团队高效协作。 4.协同技术团队落地需求:与数据团队、算法团队配合,理解业务侧信息抽取目标,将 Prompt 方案与 Python 工具链(如数据处理脚本、API 调用)结合,确保落地效果符合预期。
任职要求
1.1年及以上 Prompt 工程相关经验,有信息抽取、本地8B及以下LLM 场景 Prompt 设计经验者优先 对 Prompt 工程有强烈热爱,熟悉 Prompt 设计核心逻辑(如指令清晰性、示例引导、上下文控制),能独立解决 “低准确率、高误判” 等 Prompt 优化问题。 2.技术技能: 熟悉Python 编程语言,能独立完成数据处理、API 调用(如对接大模型接口测试 Prompt 效果)等基础开发工作; 熟悉不同模型的 Prompt 适配特性(如上下文窗口限制、指令敏感度)者优先; 有 NLP 基础(如了解实体识别、分词技术)或信息抽取工具(如 spaCy、NLTK)使用经验者加分。 3.综合素质: 具备较强的逻辑分析能力,能快速拆解 “模糊业务需求” 为 “可落地的 Prompt 设计目标”; 注重细节,对数据准确性、Prompt 效果有严格要求,有较强的自驱力与迭代意识; 良好的沟通能力,能清晰同步 Prompt 设计思路、效果数据及优化方案。
所属行业:
智能硬件、智能终端、消费电子
职能分类:
算法工程师
工作城市:
北京,招聘5人,详细地址:北京市海淀区西北旺北京联想全球总部、北京市海淀区创业路联想诺谛智能科技有限公司、北京市海淀区上地联想开天科技有限公司
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
18-22万*12薪
薪资福利:
15-18K
团队架构
所属部门:
联想-LR
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
现场+视频
视频面试:
不可以接受
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