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男士西装设计开发主管
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30-36万 苏州 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 46.8K 4天前刷新/一个月前发布
SSS 迅致直营 反馈快
职位亮点
福利健全
JD基本信息
岗位职责
1、能独立完成一年两季(春夏、秋冬)男装全品类产品设计开发，材料开发; 根据相关订单数据，收集分析，升级产品; 2、日常款式设计开发，配套的开发工艺单制作、审核、样衣评审等,以及相关产课件制作与品培训等; 3、能给予系统在 MTM 的合理建议和要求: 4、料册的开发与整理; 5、了解陈列搭配等; 6、线上商场管理。
任职要求
1、10 年以上男装设计工作经验(有2家以上的上市服装品牌设计师 开发经验，不低于5年) 2、懂技术、懂产品开发的混合型设计师，完整履历可查 3、有工业化量体定制，MTM 开发经验:
所属行业:
服装/纺织/皮革
职能分类:
服装技术/设计管理
工作城市:
苏州，招聘1人，详细地址：苏州相城区永方路19号
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-36万*12薪
薪资福利:
福利健全
团队架构
所属部门:
设计开发部
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
老板
职级职称:
设计开发主管
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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