职位编号 J20260921100855137089
减速器主管反馈快
30-40万苏州市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 40.8K9月21日 10:24刷新/9月21日 10:09发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:减速器研发，当前是外采，计划做自研，团队4个人左右
最好能够有0-1的开发经验
优先条件:减速器研发，有0-1的开发经验
目标公司/行业:减速器研发
必问问题:
- 最近一段工作的离职原因？
- 候选人是否已经收到了其他公司的offer？
- 什么样的机会能够吸引候选人的注意并有意向面试？
- 如果候选人目前在职，多久可以离职交接完并到岗？
JD基本信息
岗位职责
工作职责:
1、负责行星齿轮系统结构布局分析、轴承和油封选项、尺寸链计算；
2、负责对标产品分析、产品性能测试、零部件承认、供应商评估；
3、负责减速器噪声、震动优化方案制定及实施、结果总结；
4、参与或负责设计开发、试装和试验过程中出现的问题，提供相应技术支持，编制相关技术文件。
任职要求
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、齿轮等相关专业；
2、5年以上相关工作经验，具有减速机工作背景，有减速机设计经验优先；
3、了解齿轮设计软件进行齿轮系统设计仿真，能熟练应用3维软件进行2、3维产品图纸设计及其装配图制作；
4、熟悉机械材料特性，掌握轴承、润滑油、密封元件等部件选型使用，对产品进行可靠性评估、测试以及降噪减振有丰富经验。
所属行业:汽车核心零部件
职能分类:汽车零部件设计
工作城市:
苏州，招聘1人，详细地址：江苏省苏州市虎丘区泰前路8号
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:30-40万 13薪
薪资福利:30K以内，13薪，工作时间，8:00-17:00；午休时间11:30-13:00；大小周，法定节假日正常休假
团队架构
所属部门:主动稳定杆产品线研发部门
汇报对象:-
下属人数:-
职级职称:-
部门架构:-
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:-