岗位职责： 职责一：任务的分解和政策的制定。 1、参与大区市场任务、市场营销计划的制定，区域业绩第一责任人； 2、大区内分配区域内市场任务，确保区域的市场任务达标； 3、依据大区内实际情况，合理布局市场，不断提升责任区域内的品牌影响力。 职责二：业务团队的建设。1、组织结构的搭建、销售管理人员（区域经理、督导）的选、育、留、用。内部团队的激励及绩效考核、奖惩； 2、经销商队伍遴选：经销商的选育、优质经销商队伍激励，协助加盟商成长； 3、解决经销商投诉问题，解决区域经理无法处理的市场问题。 职责三：门店管理工作。 1、制定店面管理的目标、方针及任务分配； 2、主导加盟店sop整体目标及计划的推进工作，确保SOP不断优化升级； 3、加盟商活动布局及规划，线上、线下活动执行布局，全销售渠道打通； 4、为大区内加盟商满意度第一责任人。 职责四：外部协作。 1、协助其他部门完成市场内部沟通和协调： 2、负责公司战略目标的分解和监督执行工作。

任职资格： 学历及专业：统招本科及以上学历（同赛道优秀人员可谈），市场管理学等相关专业优先考虑。 经验要求：5年以上营销营运管理的工作经验，有餐饮连锁管理经验。 行为素质： 1、吃苦耐劳，抗压能力强，责任心强； 2、有较强的分析能力和沟通能力； 3、能够适应长期出差工作。