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研发经理(沙发油漆方向)
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25-40万
杭州
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
57.2K
1天前发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
工作职责: 1.负责了解沙发产品、油漆家具行业的趋势及发展动向,参与制定产品开发规划, 2.根据项目开发需求,组织部门内部与外部的技术协助与交流活动 3.参与新产品开发的可行性论证,对新产品开发过程实施监督、控制,确保新产品开发工作顺利进行 4.负责监督、指导新产品生产标准的建立,保证产品质量,确保产品生产工艺及生产流程符合大规模生产的需要 5.负责部门内部人员的管理,部门工作计划的协调与分配管控 6.研究和优化所负责管理业务的管理流程,编制相关管理标准: 7.负责本部门员工的配备和选拔,组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训,提升部门人员技术水平和研发能力.
任职要求
任职要求: .本科及以上学历,专业方向优先考虑家具设计、工业设计、材料科学与工程、机械设计等相关领域: 2.8年以上家具行业研发经验,其中至少3年专注于沙发或软体家具研发,具备从概念设计到量产的全流程经验 3.精通沙发、油漆类产品结构设计、人体工学原理及舒适性评估方法 熟悉材料性能测试(如耐磨性、阻燃性、回弹性等)及供应链管理 掌握3d建模软件、渲染工具及设计分析工具 4.优秀的跨部门协作能力,能与市场、销售、生产部门高效沟通.
所属行业:
家居
职能分类:
其他生产/制造/研发职位
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州萧山区知行路1666号圣奥科创园(每天班车往返“振宁路”地铁口)
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-40万*15薪
薪资福利:
薪资结构)薪酬73左右,基本薪资+季度绩效+年终奖、其中季度绩效延到下个季度平摊到月来发放,年终奖一半年前发放,另外一半次年中发放在四五月。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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