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海外KOL运营主管-TIKTOK平台
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20-39万 深圳 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 50.7K 11:30发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、KOL拓展与管理:负责TIKTOK平台KOL的招募、筛选与综合评估,建立并完善KOL档案,实施分层管理与维护。 2、合作策略规划:制定KOL合作方案,明确合作目标与关键绩效指标(KPI),推动项目高效执行。 3、内容创意与质量把控:提供内容创意方向指导,协助KOL完成内容优化与审核,持续跟踪内容效果并推动迭代。 4、数据监测与效果评估:定期监控合作数据,完成多维度分析与效果复盘,评估ROI并输出优化建议。 5、KOL关系维护:建立长期稳定的合作关系,加强社群互动与管理,及时响应并解决合作中出现的各类问题。 6、市场与竞品洞察:跟踪竞对KOL动况与行业趋势,结合市场动态为KOL合作策略提供数据与洞察支持。
任职要求
1、本科及以上学历,英语为工作语言,CET-6以上,英文口语能作为)工作语言。 2、3年以上KOL运营经验(有1年以上团队管理经验),熟悉网红经济及海外社交平台传播规则。 3、有成功引流转化案例,消费电子、家居百货行业经验优先;有东南亚红人资源和合作案例者优先。 4、沟通和商务谈判能力强,善于主动沟通;有团队管理经验,有结果导向,能跨部门协作达成目标,有责任感。 5、思维活跃、具备优秀的市场洞察力、数据分析能力、产品理解力,学习能力强,能快速将创意转化为可落地方案。
所属行业:
家电
职能分类:
海外市场
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳市宝安区中晟会港湾A栋1506
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-39万*13薪
薪资福利:
15K~30K+提成+爆品奖金+年终奖; 员工福利体系 1、基础保障:5天7.5H+节假日正常放假+缴纳六险一金+带薪年假+病假+节日礼品+月度生日会专属礼遇+每周1-2次下午茶+每天免费转早餐供应+每季度5000元运动费用+每月部门缴费。 2、家庭友好型福利:入职满2年员工父母享节假日礼品;父母专项津贴(1000-3000元/季度)
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
TK负责人或总经理
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受