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高级后端开发(北京)
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18-36万 北京 本科 3-5年 招聘 5 人 预计佣金 46.8K 09:42发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
工作职责 1. 系统设计与开发: • 研究并理解业务需求,设计后端系统的架构、模块划分和数据流程。 • 实现后端项目的代码开发,保证代码质量,利用高效的产品实现满足业务要求。 • 参与后端技术选型,进行技术调研,提出并实现技术方案。 2. 系统维护与优化: • 改进现有系统的性能,确保高效可靠的数据处理流程。 • 负责后端代码的测试与维护工作,不断完善软件系统。 • 协调并解决技术问题,确保系统稳定性和扩展性,不断提升系统的健壮性。 3. 技术文档与沟通: • 撰写技术文档,包括技术设计文档、使用说明等。 • 和团队成员及项目经理保持良好沟通,协调资源,推动项目顺利进行。
任职要求
1. 教育背景: • 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2. 专业技能: • 熟悉至少一种主流的Web后端开发语言,如Java、Python、Go等。 • 具备良好的算法基础,能够编写及优化算法以提高系统性能。 • 了解常用的后端框架和工具,如Spring、MyBatis等。 • 掌握数据库原理及至少一种关系型数据库的使用,如MySQL、Oracle等。 • 熟悉至少一个版本控制工具,如Git。 3. 工作经验: • 要求具备至少3年以上的后端开发经验。 • 要求有保险公司相关系统研发经验或项目经验 4. 其他要求: • 具备良好的团队协作和沟通能力。 • 良好的问题解决能力,能够独立思考,并在团队中分享经验和解决方案。 • 持续学习新技术的热情,愿意接受挑战,不断改进自己的技术水平。 • 抗压能力强。
所属行业:
保险
职能分类:
Java
工作城市:
北京,招聘5人,详细地址:北京市丰台区丽泽平安幸福中心B座8楼
职位要求
学历要求:
本科·一本
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
18-36万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
应用开发部
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
相关负责人
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
先线上,后续要线下
视频面试:
可以接受
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