1、根据部门目标制定个人销售目标，分解到年度、季度、月度，制定销售工作计划，达成销售目标； 2、根据区域市场开拓计划进行大客户开发及客户维护工作。收集、整理并提炼出重点客户。 3、负责行业市场的信息收集，并对行业的趋势能给出可行性建议分析参考。 4、负责与客户对接，建立并保持良好的合作关系； 5、督促货物发运、货款催收、受理退货，解决客户品质问题； 6、完成领导交办的临时任务。

1、23-35岁红线，全日制统招大专（电子专业），本科及以上学历； 2、必须3年以上电子元器件销售或技术支持经验； 3、具有良好的职业形象及素养，较强的沟通及商务谈判能力； 4、具有一定的应变能力和分析判断能力及敏锐的市场嗅觉； 5、工作积极主动，能出差，能承受销售压力，有较强的目标管理意识、团队协作意识。 岗位重点：人数1000人，总部南京有300多400人，主营业务代理方向，商络主体电子元器件代理的销售，全国170人销售团队，涉及华南（深圳）华北（北京天津济南山东）常州无锡会规划布点。每个办公室大概7-8人，卖全产品线。岗位属于新增和替换。销售按照客户所在行业划分，再按照区域分。业绩指标看候选人背景，以及手上客户资源。商络的销售人员平均下来业绩大概是：3500W/年。必须电子行业销售经验，只看做代理的，做现货或者贸易的不看，跳槽频繁的不看（3年上）。不限性别。开发终端客户，直销，就近服务（不能跨区域销售）。 重点销售品类：连接器，功率，模拟类，数字类，电源类等