1、牵头制定学科发展规划，推动学科建设、人才梯队培育及技术创新。 2、主持开展本专业临床诊疗、疑难病例会诊，保障医疗质量与安全。 3、引领学科科研、教学工作，申报科研项目，提升学科行业影响力。 4、统筹学科日常管理，协调内外资源，完成医院下达的各项工作任务

1、年原则上年龄不超过45周岁，硕士及以上学历，副高级及以上职称（学历卡死）； 2、具有10年及以上三甲医院本学科专业领域工作经验。最好发表过一些学术论文，有一些业绩证明，具有胜任本岗位的专业水平和管理能力，注重学科人才梯队建设，能带领学科团队在本专业领域达到一定知名度，有管理经验者优先。