职位编号 J20260726234704124875
智能立柱产品经理
20-35万宁波市大专及以上3-5年招聘 4 人预计佣金 39.9K6天前刷新/7月27日 00:22发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:寻访方向:产品范围：内外饰注塑件+电子模块(车载摄像头、模组、线束及车内通讯相关)；有主机厂对接经验；纯售后件经验不接受。
主导过至少一个汽车电子系统零件项目的开发
优先条件:无
目标公司/行业:目标公司：舜宇车载、蓝思科技、立讯科技、敏实、常熟汽饰等；
不用做报告，不带水印的原始简历，加提供以下信息
目前所在地、目前状态（在职/离职）、婚育状况、离职/看机会原因、过往主要产品、相关产品开发经验年限、主导负责的项目名称、目前薪资、期望薪资
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
岗位职责:
1.主导开发阶段到量产初期问题整改;
2.主导DFMEA分析、控制计划制定、外购件SPEC制定;
3.主导汽车电子系统产品的开发及改善技术可行性分析;
4.解读客户技术要求，转化为内部设计输入;
5.统筹产品开发技术，建立经验教训及知识库;
6.协调研发、生产、质量部门解决技术冲突，缩短开发周期;
7.带领小组进行产品开发工作;
8.领导交代的其他事务。
任职要求
任职资格:
1.熟悉汽车零部件开发流程，具有汽车零部件设计开发、新技术/新产品导入相关工作经验;
2.熟悉ISO9001/IATF16949/ISO14001/ISO45001体系;
3.熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、DOE等知识，具有良好的沟通协调能力;
4.优秀的逻辑分析、问题解决能力，对技术实现有深刻认识;
5.熟练产品设计开发，主导过至少一个汽车电子系统零件项目的开发
6.有较强的理论基础，熟悉结构强度设计、机构件设计及电子部件的测试评价方法。
所属行业:汽车核心零部件
职能分类:产品经理
工作城市:
宁波，招聘4人，详细地址：余姚
职位要求
学历要求:大专及以上·统招
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:20-35万 13薪
薪资福利:13薪，年度薪资总包核算，薪资按年度拆分发放；高级岗位配备期权激励
社保按当地最低标准缴纳
提供宿舍，工程师2人间住宿标准
8:00-17:00五天八小时
加班调休无加班费
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:整体2轮面试，无额外复试、无笔试；第一轮：部门负责人面试(考察专业能力、项目匹配度、技术能力)；第二轮：集团领导面试(考察职业素养、稳定性、价值观、长期规划)