主导新品的导入与产业化,确保水与个护产品新sku顺利量产. 与制造伙伴紧密协作,确保产品上线与量产过程中质量与进度的平衡. 推动b2b销售及业务拓展,覆盖酒店、餐饮(horeca)、经销商与企业客户等渠道. 负责合同与贸易条款谈判、经销体系建设、关键客户关系维护与开发,达成公司高增长营收目标. 跨部门协同 将运营能力与商业目标紧密结合以支撑高速增长. 在扩张销售渠道的同时,平衡成本控制与毛利率,确保盈利能力与增长并重,并协助招聘与培养合适的新团队成员. 实干型领导力 以"特种部队"心态带队,亲自深入一线,解决供应链与销售中的关键问题,包括现场处理生产瓶颈或亲自拜访客户达成交易. 以身作则,营造主人翁精神、敏捷执行与卓越文化. 任职资格

1、拥有1–10阶段(从早期收入约¥1000万–3000万到数倍增长)fmcg行业扩张经验,必须具备饮料或个护产品经验. 在同时负责运营与商业(销售)职能岗位上有出色表现(如总经理、运营/销售总监等),并具备p&l管理经验. 3、拥有出色的财务与分析能力,能平衡cogs、毛利与营收目标,确保盈利与可持续增长. 具备卓越的谈判、沟通与关系管理能力,能同时管理供应商与高价值客户. 4、精通中文(必须),具备良好的英文能力(优先). 我们倡导透明、坚韧、创造性解决问题的文化. 1、35-40,统本,最好mba或者有海外背景,熟悉英文更好 4、一定要做过快消品的饮料、饮用水或者个护产品的,b端为主的,有经历过企业1-10快速发展阶段的,同时有初创公司0-1经验的