岗位说明 1.负责员工及管理者关怀，关注部门员工及管理者的日常需求，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力； 2.负责费用与资产管理，把控部门团建费、会议费、福利费等支出，确保预算合理、使用高效，保障部门资产安全、完整； 3.部门工位管理； 4.协助HRBP完成如文化、活动类事项，支持对接部门行政类事务。

任职要求 1. 本科及以上学历，3年以上支持部门行政相关工作经验； 2. 沟通表达能力强，善于处理维护人际关系； 3. 优秀的协调能力和执行力； 4. 正直、务实，做事认真仔细，责任心强，有同理心。