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新零售业务负责人(到家到店业务)
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60-70万 广州 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 78.4K 1天前刷新/一个月前发布
职位亮点
管全公司的的新零售板块,新零售销售额9个亿。
JD基本信息
岗位职责
职位描述: 1、根据公司发展战略和下达的任务目标,负责新零售业务部的统筹管理,制定o2o业务(本地生活团购 + 外卖)发展策略,整合线上线下资源,完成公司制定的业绩目标 2、负责维护到店、到家业务各平台长期战略合作关系,为品牌平台运营争取更多资源倾斜,同时拓展到店到家新渠道,提升到店到家业务规模 3、负责到店、到家、电商各业务板块的精细化运营管理与指导,制定高效的工作计划,带领整个团队实现销售目标.
任职要求
任职要求: 1、本科及以上学历, 5 年以上新零售(到家到店)相关工作经验,其中至少 3 年以上团队管理经验,有食品连锁企业或线下门店资源丰富的企业工作经验者优先 2、精通 o2o平台运营规则、流量玩法与增长逻辑,能通过数据分析发现问题并制定解决方案 3、具备优秀的平台商务谈判能力与资源整合能力,能高效对接平台官方与内部部门,争取核心资源与支持 4、抗压能力强,具备较强的责任心、执行力与团队领导能力.
所属行业:
餐饮、食品/饮料/酒水、批发/零售
职能分类:
其他生活服务/零售职位
工作城市:
广州,招聘1人,详细地址:天河区
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-70万*15薪
薪资福利:
五险一金,周末大小周,法定节假日休(忙,可调休),年假
团队架构
所属部门:
品牌营销中心
下属人数:
10-50人
部门架构:
-
汇报对象:
副总裁
职级职称:
经理
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
品牌营销中心副总裁兼总监(可视频)- 总裁办总监(可视频)-董事长(需现场)
视频面试:
可以接受