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80-120万
东莞
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
111.7K
15:03刷新/1天前发布
反馈快
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
一、市场开拓与管理 负责新能源产品在海外市场的开拓与管理工作,这包括但不限于收集并分析当地新能源相关政策法规、认证标准以及物流行业趋势,为公司的市场进入和策略制定提供依据。同时,需要组织市场调研,制定并执行公司海外市场营销策略和计划,确保产品能够成功打入并占领目标市场。 二、渠道建设与销售 建立和完善海外市场销售渠道体系,推动产品销售和业务拓展。这包括开拓和维护港口集装箱运输等关键渠道,协调内外部资源以提高销售业绩。同时,需要维护客户关系,深入了解客户需求并提供相应的解决方案,以增强客户黏性和满意度。 三、团队建设与管理 负责当地团队的建设和管理工作,包括招聘、培训、考核以及日常管理等。通过提升团队成员的专业素质和工作效率,打造一支高效、专业的海外销售团队。同时,需要关注团队成员的职业发展和个人成长,营造积极向上的工作氛围。 四、战略规划与执行 根据公司整体战略发展要求,规划新能源业务在海外的发展路径。这包括制定年度目标及经营发展战略方案,整合内外部资源以达成新能源事业部战略规划及年度经营目标。同时,需要参与负责新能源投资项目中与各相关方的条款拟定及谈判工作,确保项目的顺利进行。 五、风险管理与合规性 在海外市场中,需要时刻关注潜在的风险和挑战,包括政治风险、市场风险、汇率风险等。制定并实施相应的风险管理措施,确保公司的海外业务能够稳健发展。同时,需要遵守当地的法律法规和行业标准,确保公司的合规性经营。
任职要求
1、本科及以上,国际贸易、企业管理、经营管理、市场管理等。 2、45岁以内,10年及以上新能源行业相关管理经验或具有管理新能源企业5年以上高管经历。 3、有新能源客户资源优先。 4、英语CET-4级以上,能作为工作语言
所属行业:
储能
职能分类:
销售总经理/销售副总裁
工作城市:
东莞,招聘1人,详细地址:东莞长安镇迪度新能源有限公司广东省东莞市长安镇沙头东大北街25号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
80-120万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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