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投资开发专业总监
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35-60万
武汉
研究生
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
78K
1天前发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
工作职责 1、负责制定公司投资战略规划,拟定合适的投资策略和计划,包括长期、短期的战略目标; 2、负责拟投项目的遴选、策划、论证、立项及组织实施,执行项目前期考察、尽职调查; 3、制作投资测算模型、编写投资可行性报告,发现主要风险点并提出解决方案,主导合同谈判; 4、协调内、外部专业部门,搭建投资开发及并购业务体系,负责相关业务制度的建设和优化,确保投资工作有条不紊推进落实; 5、负责投后管理工作,对公司所投资的企业进行投后跟踪,定期撰写投后管理报告; 6、积极拓展项目方、资金方、政府、AMC、法院、投行等行业关系,通过多种渠道建立储备项目库,拓宽投融资路径。
任职要求
1、具备较强的战略思维与规划能力,较好的市场敏锐度与应变能力 2、对产业地产、经营性不动产、资本市场有一定理解,全程参与/主导过大宗交易 3、熟悉各种不动产投融资方式,包括收并购、不良资产投资、土地拓展等 4、能熟练运用各项工具和软件,有一定英语阅读与交流能力 5、应具备战略眼光、创新思维、坚韧不拔、高度责任感、良好沟通能力、团队协作精神、情绪稳定、决策果断等个性特征 6、具备内、外部专业部门协调能力,以往工作中有带领投资开发/资本运作团队经验,能够独立搭建投资开发及并购业务体系,并负责相关业务制度的建设和优化
所属行业:
产业地产
职能分类:
房地产投资拓展
工作城市:
武汉,招聘1人,详细地址:武汉市汉阳区龙兴西街5号
职位要求
学历要求:
研究生·统招·985/211
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
35-60万*12薪
薪资福利:
薪资目前不明确,客户给出的薪资是面谈,看人谈。我们先按照40左右60以内找人,估计客户给到50以上的可能性不大。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR-业务-总监
视频面试:
可以接受
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