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深圳飞书政企客户成功
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12-15万
深圳
本科
3-5年
招聘 8 人
预计佣金
3.5K
12:58刷新/01:38发布
反馈快
72小时新发
HC多
外包
职位亮点
对接飞书付费头部大客户,直面企业高管,积累高端政企客户运营资源
JD基本信息
岗位职责
职位描述 1、技术攻坚与深度运维 - 面向企业核心大客,提供线上 / 远程及现场的高标准技术支持,保障各项服务 SLA 达标; - 快速响应并主导复杂异常排障(含网络连通性、性能瓶颈及深层 Bug),作为技术桥梁,拉通内部产研团队高效闭环客户问题; - 承担重保期的关键任务,保障企业重要会议、全员上线等关键节点的系统平稳运行。 2、业务赋能与场景落地 - 深入洞察客户业务痛点,结合飞书高阶能力(如多维表格、审批流程、Aily 智能体、妙搭等),为客户量身定制业务流提效方案并推动落地; - 根据大客需求深入企业现场(驻场),提供贴身的技术咨询、高阶场景指导培训,协同客户业务部门共同拿到数字化转型业务结果。 3、价值经营与续约保障 - 严格执行项目交付 SOP,主导各阶段的服务复盘与阶段性验收,提炼业务提效案例,定期向客户决策层进行服务价值汇报并获取认可; - 对所负责盘子的客户健康度负责,主动进行风险预警与客情干预,最终为客户的年度续约率及价值感知结果负责; - 将一线实战经验沉淀为可复用的体系化最佳实践、行业解决方案及产品优化需求。 服务时间:工作日 09:00~18:00(主要工作时间,飞书侧有其他时间安排需根据安排调整) 服务周期:长期 其他说明:岗位性质涉及现场驻场服务客户,会涉及出差,一般根据客户需求,短期每次 3-5 天不等,最长也有 1-3 月等。 (报销政策-申请阅读权限:https://vv7tzgd11g.feishu.cn/wiki/MzlvwFWXHi5bgikOucgcR3amnPe?from=from_copylink) 职位要求 1、本科及以上学历,理工科背景、计算机、软件工程相关专业优先; 2、3 年以上 ToB 行业技术支持、实施交付、或客户成功经验,有中大型企业(中大厂 / 泛零售 / 先进制造等)驻场交付经验者优先,有代码和研发经验者优先 3、学习能力强,具备较强动手能力和探索欲,能快速熟悉陌生领域的知识,有较强的分析问题和解决问题的能力 4、具备跨团队横向沟通能力,有较强的自驱力和推动力,具有面向客户的技术支持、软件开发、系统开发、系统集成工作经验优先 5、服务能力:具备对客户业务场景 / 需求 / 痛点的理解能力;能快速理解并解决客户问题 / 需求,有效维护客情,与客户建立真诚、互惠的关系,赢得更多好感和信任 6、精通办公软件:熟练使用飞书产品能力优先,计算机二级以上或 WPS 同业工作经验 2 年及以上,可以深度使用公式能力做嵌套,能快速定位用户公式报错原因,协助用户通过表格解决工作协同需求; * 学历:本科及以上理工科背景 能力模型: 学习能力强,有过自己动手开发工具或者项目的经历 沟通表达清晰,服务意识好,有同理心,能以客户为中心 工作经验: 有对客服务的经验,比如做过技术支持岗位、客户成功服务经理岗位 有开发项目的经验,比如完整参与过软件项目交付 加分项 学历:一本、211/985 优先 能力模型 有开发 / 代码基础,会在面试中考察代码能力 全栈开发能力优先 商业化 sense 好的优先 英语能力强优先 粤语交流无障碍优先 工作经验: 有技术服务相关工作经验优先 大型客户服务经验优先 AI 项目技术支持开发经验优先 不合适人选红线 无 tob 服务经验者不看 一年一跳、稳定性差的不看
任职要求
人才画像 理工科本科起步,拥有 3 年 + ToB 大客户驻场交付 / 技术支持 / 客户成功实战,具备基础代码开发能力;精通飞书多维表格、Aily、妙搭等高阶功能,擅长现场驻场排障、网络 / 性能问题攻坚;可独立挖掘企业业务痛点,输出数字化落地方案,擅长高层客户价值汇报、风险管控,以续约为核心目标,愿意短期长期驻场出差;逻辑清晰、跨产研协同能力强,能沉淀行业解决方案。
所属行业:
互联网
职能分类:
客户成功
工作城市:
深圳,招聘8人,详细地址:深圳:中国大陆广东省深圳市南山区创业路人才公园地铁站附近
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
12-15万*12薪
薪资福利:
固定月薪:8~12K(税前)最终根据个人能力、面试表现及面试官综合评估确定。 1、餐饮福利:包三餐、全天不限量自助零食、新鲜水果,免费咖啡、补贴饮料 餐饮:免费提供早、午、晚餐(标准与字节正式员工一致) 2、休息安排:法定节假日、周末双休 3、交通福利:工作日因公加班至 21:30 后,可凭票报销打车费(单程上限 120 元) 4、节日关怀:节假日专属项目礼盒、公司礼盒
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
简历上传系统 → 业务筛选 → 飞书电脑视频面试(2轮)→ 入职 因有专门团队负责投递字客户系统,如有期望合作,请wx联系:Tracy_YuQQ 推送简历/获取更多全量
视频面试:
可以接受
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