薪酬：不设上限，面谈 年龄：40，优秀可放宽一些，42-43以内 人才要求：商超总经理经验，线上+线下经验（主要看盒马和朴朴、小象的总经理/店长）

任职要求： 1、2年及以上的全渠道商超店长经验，大专及以上学历 2、良好的商业洞察力，及对零售行业的深刻理解良好的运营管理能力，善于运用数字技术提升门店运营效率，提升顾客的满意度 3、良好的团队领导力，能够激励及凝聚团队，注重人才培 4、养及发展强烈的个人抱负和抗压能力，接受异地调动