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私域销售经理/总监
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15-20万
青岛
大专及以上
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
26K
4天前刷新/5天前发布
迅致直营
反馈快
JD基本信息
岗位职责
职位描述: 1、负责公司私域销售运营管理,以增长为目标,根据各指标数据进行用户运营策略的制定和实施,通过微信工具搭建及管理流量池。 2、负责私域流量运营,提高用户转化率、留存、裂变。 3、构建用户标签体系,根据用户行为、生命周期对用户进行分层、分类管理,根据用户标签差异化运营并持续优化私域SOP设计触达方式和内容; 4、对私域内容进行策划和把控,建立并持续迭代内容库; 5、以市场用户服务需求为导向,挖掘用户需求,促进优质内容推送和沉淀,提升朋友圈及各类客户的粘性和产品满意度及正向传播率,为用户带来更好的服务体验,提升用户留存裂变; 6、定期组织项目复盘总结,通过收集用户反馈和数据分析结果来驱动后续私域销售运营策略调整。
任职要求
任职资格: 1、5年以上相关成功实操管理经验,流量销售思维/电话销售管理经验,健康行业/医疗行业优先 2、精通私域体系的建立和完善,熟悉新媒体营销、用户粘度维护等流程 3、对私域用户转化裂变有完整清晰的运营方法,有成功案例优先; 4、具备良好的沟通能力、抗压能力,较强的执行力和自我驱动力,有责任心,有项目大局观和多部门沟通协作能力。
所属行业:
医疗机构、康复疗养、医美/整形
职能分类:
新媒体运营
工作城市:
青岛,招聘1人,详细地址:山东省青岛市城阳区正阳路183号网点406
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-20万*12薪
薪资福利:
月薪10k-15k+团队提成,优秀者薪资还可以谈 福利待遇: 企业多维度内外部培训学习机会、管理者项目分红机制,一流且具有核心竞争力的趋势项目 年轻的团队氛围、扁平化管理,内部健康福利等
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR-部门经理
视频面试:
可以接受
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