职位编号 J20260819171754130291
数字化检测销售副总/总监/资深经理平台直营反馈快
30-80万无锡市大专及以上10年及以上招聘 4 人预计佣金 75.6K1天前刷新/8月19日 17:23发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:有军工和民用的需求，含不同方向的需求，一定要看项目手册
1、统招大专及以上学历
2、自带对口部门客户资源（军工=研究所研发/测试部；民用=主机厂研发测试线及机器人工厂）；
3、能讲清技术/资质语境
优先条件:有2725A/装备保密/DCMM等资质语境经验；副总级别有团队管理经验最佳；
目标公司/行业:详细一定见项目手册
军工客户资源：军工科研院所/总体单位市场销售、军工测评实验室；
民用客户资源：汽车主机厂（BYD/丰田/北汽/广汽/一汽等）、机器人主机厂（宇树科技/优必选等）
必问问题:
- 候选人主要客户资源（行业、代表型客户、对接部门和层级）
- 候选人主要客户资源（行业、代表型客户、对接部门和层级）
JD基本信息
岗位职责
详细见项目手册
1、负责公司数据科学分析与评价产品线的经营管理，包括产品规划、市场推广、销售策略等。
2、制定并执行产品线业务发展规划，分析市场趋势，确定产品方向和目标。
3、具备数据科学分析与评价评估、咨询、培训等相关业务知识，能够为公司提供数字化解决方案。
4、拥有平台资源链接经验，与内外资源进行有效整合，推动业务发展。
5、管理团队，指导并支持团队成员完成工作任务。
任职要求
详细见项目手册
统招大专及以上学历，具有丰富的数字化产品线经营管理经验，熟悉数字化相关业务及平台资源链接，有较强的团队管理和领导能力
所属行业:检测/认证/知识产权、汽车研发检测&工程技术
职能分类:大客户销售管理
工作城市:
无锡，招聘4人，详细地址：江苏省无锡市新吴区宁韵路8号
职位要求
学历要求:大专及以上·统招
工作年限:10年及以上
技能/证书:
暂无要求
薪资福利
年薪范围:30-80万 12薪
薪资福利:底薪：副总2.5-3万 / 总监1.7-2.5万 / 经理1.2-1.7万；
回款提成3%-7%（阈值内3%、超阈值7%）；
副总有团队提成，需要在面试中沟通；
双休、五险一金（按照试用期月薪基数来缴交）、试用期三个月，月薪需打9折
团队架构
所属部门:数科事业部
汇报对象:大区总&副总
下属人数:1-10人
职级职称:-
部门架构:详见项目手册
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:总共两轮
第一轮：视频面试，面试官：军工销售副总（目前暂时兼管数科事业部）
第二轮：线下见大区总（必须到无锡现场，不可视频）；
差旅可提前申请报销；