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矿山总工
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18-48万 商洛 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 54.4K 1天前发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、技术战略与规划 牵头制定矿山中长期采掘计划、技术发展规划及年度生产计划。负责露天开采的总体设计、境界优化、开拓运输系统规划及排土场规划,确保技术方案的可行性与经济合理性; 2.生产技术管理全面负责地质、采矿、选矿、测量等环节的协调与衔接。审批采剥作业规程、爆破设计及边坡稳定性分析报告;推广应用新技术、新工艺以提高资源回采率、降低贫化损失; 3、安全技术保障 作为安全生产技术的第一责任人,建立健全安全技术管理体系; 组织编制重大危险源治理方案、应急预案及安全技术措施; 牵头进行边坡稳定性监测、隐患排查及事故的技术鉴定;合规与质量环保确保矿山开采符合《安全生产法》《矿产资源法》等法规 ; 负责绿色矿山建设、土地复垦及生态环境恢复的技术方案制定与监督实施; 监督矿石质量控制及工程质量管理;团队与对外协调领导技术团队,培养专业技术人才; 代表企业与设计院、科研院所及政府监管部门进行技术对接;
任职要求
1. 学历与专业全日制本科及以上学历,主体专业为采矿工程、选矿工程、地质工程、矿业工程或安全工程;根据国家矿山安全监察局最新规定,作为“五职”矿长,必须具有本科以上学历 2. 工作经验10年以上矿山一线从业经历,其中至少5年以上露天矿山技术管理经验;有担任技术科长、副总工程师或同等职务3年以上经历,主持过大型矿山建设或技改项目者优先 3. 专业技能精通露天开采工艺(穿孔、爆破、采装、运输、排土)及边坡治理技术; 熟练使用行业软件如3DMine、Surpac、CAD及边坡分析软件 4. 职称与资质必须持有中级及以上专业技术职称(采矿/地质/安全工程),高级职称或注册安全工程师、注册采矿工程师执业资格者优先; 持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证;综合素质无重大安全责任事故记录 5、具备极强的抗压能力、大局观和团队领导力,能适应矿山现场工作环境
所属行业:
矿产开采
职能分类:
采矿工程师
工作城市:
商洛,招聘1人,详细地址:洛南县石门镇
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
18-48万*12薪
薪资福利:
1、月薪(15-40k可谈)+年终,年终根据盈利情况。 五险一金最低基数(转正后缴纳,会补缴试用期的三个月)。 试用期8折,三个月,试用期可能会缩短看情况。 作息:做六休一,自己调休,法定按照正常休假,节假日加班按照法定发放加班费;过年一般10天左右,看整体安排。
团队架构
所属部门:
1
下属人数:
10-50人
部门架构:
-
汇报对象:
总经理
职级职称:
总工级别
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
面试流程:一面:副总/总经理;二面:董事长。。本地人最好两轮现场面试,外地人终面要现场面试。
视频面试:
不可以接受
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