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物资设备部主任(薪资面议)
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10-15万 南京 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 18K 7天前刷新/一周前发布
JD基本信息
岗位职责
一、规划与制度建设 1、根据公司战略及发展规划,制定物资设备部部门规划;; 2、根据公司及部门规划,制定并完善物资设备管理制度及相关工作流程; 3、建立公司物资设备供应链体系,制定物资设备供应链相关制度,并组织落实; 4、根据公司发展战略及年度预算,制定部门预算及年度工作计划,并监督执行; 5、根据部门规划及公司要求,组织开展年、季、月度部门考核。 二、采购及供应管理 1、根据“三标一体化”要求及物资管理相关制度,统筹公司物资采购及供应管理相关工作,及时满足工程各阶段物资需求; 2、掌握工程动态和物资需求信息,及时向公司及项目部提供物资供求信息、存在问题及解决措施; 3、根据工程各阶段物资需求,审核物资设备的备料、采购及付款计划,并组织落实; 4、负责组织招标管理及采购全流程工作,包括询比价、供方谈判及合同签订等; 5、根据相关管理办法,组织供方考察、验厂、供方准入及考核评价工作; 6、根据公司项目需求,组织施工图纸的会审工作。 三、料账管理 1、组织项目工程物资、设备、材料的盘点、对账及结算工作并监督实施。 四、物资现场管理 1、根据公司仓储管理制度要求,统筹公司物料、设备物流及仓储管理相关工作; 2、监督公司各项目现场及仓库物资设备的验收、入库、保管、保养、发放等工作。 五、物资质量管理 1、根据江西电建公司质量方针和目标,参与制订公司物资管理质量目标,并在项目工程中组织实施; 2、组织对不合格品的评价工作并审批相关处置方式。 六、部门管理 1、组织部内人员的日常管理和团队建设,提升工作效率,提高员工满意度; 2、根据部门业务需要,合理配置部门人员,组织员工进行相关学习及培训; 3、配合综合管理部完成本部门的招聘、绩效考核等工作。 七、其他 1、协调与业主及各相关施工方的关系; 2、主动配合或协助其他部门完成跨部门的工作任务; 3、完成领导交办的其他任务。
任职要求
1.本科及以上学历,40周岁及以下,长三角地区为主,物资管理、工程管理相关专业; 2.5年及以上相关工作经验,能力优秀者可适当放宽,2年及以上同等岗位相关工作经验优先; 3.熟悉建筑材料、建筑设备市场采购情况;擅长供应商管理与采购洽谈;具备良好的分析能力、判断能力和决策能力;具备出色的沟通协调能力和团队合作精神; 4.物流师或一级建造师优先。
所属行业:
工程管理/勘察/监理
职能分类:
建筑工程管理/项目经理
工作城市:
南京,招聘1人,详细地址:中电建(南京)工程有限公司
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
10-15万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受