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鸿蒙物模型与华为分布式总线系统工程师(SE)
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30-60万 上海 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 38.9K 一周前发布
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JD基本信息
岗位职责
1. 物模型与软总线工作的定义与范围管理 1.1 配合船鸿/架构师,参与设备数字化与分布式连接相关的架构意图与版本边界对齐,明确本迭代目标(覆盖设备类别、跨端场景、性能、可靠性、安全与合规约束); 1.2 组织或参与需求澄清,梳理物模型清单(属性/服务/事件)、责任主体(设备侧、网关、平台、应用)及与 ICD 的映射关系,形成范围说明书(含 In/Out of Scope); 1.3 识别强相关依赖(DSoftBus/软总线组件版本、分布式数据管理、账号与信任、网络与证书、HarmonyIndustry/ShipHarmony SDK 能力等),提出与架构一致的技术假设与约束。 2. 任务分解(WBS)、接口与验收口径 2.1 将目标分解为可分配、可跟踪、可验收的工作包:例如物模型 schema 与代码生成/校验工具链、模型版本与兼容策略、设备 Profile 与入库流程、发现与组网参数、Session 生命周期与重连、传输 QoS、与 HITP 或业务 Topic 的对齐、权限与审计埋点、日志/指标/链路追踪等; 2.2 为每个工作包明确输入/输出、责任人建议、依赖关系、优先级与里程碑,并与项目或版本计划对齐; 2.3 定义验收标准与验证方法(功能用例、跨设备联调场景、压力与长稳、时延与丢包、故障注入与恢复、回归范围),支撑测试与认证接口一致。 3. 物模型与分布式链路技术判断与方案支撑 3.1 针对多设备、多协议与多厂商并存场景,评估物模型统一与差异吸收策略、软总线能力裁剪与扩展的实现路径与风险,参与或主导关键技术评审; 3.2 在疑难问题(模型版本不一致、发现失败、会话抖动、大数据量传输、安全鉴权失败、与非鸿蒙系统 ICD 对齐等)上提供深度技术分析与定位方向,协调开发资源攻关; 3.3 推动复用与统一:沉淀模型字典、Topic/事件约定、组网与传输最佳实践及问题案例库,降低多项目并行成本。 4. 跨团队协同与交付闭环 4.1 作为物模型与软总线议题的对口技术协调人,对接操作系统开发中心、软件开发中心(中间件/应用)、质量与测试验收、网络与系统集成、甲方或第三方(按 ICD); 4.2 跟踪任务包执行状态,管理依赖与阻塞(如证书、账号体系、网络策略、样机矩阵、工具链与模拟环境),必要时升级至架构师或项目经理; 4.3 组织或参与联调与集成节点评审,确保交付物达到发行版或项目基线(含设计说明、ICD/模型变更记录、测试与长稳证据、运维与排障指南等,以订单为准)。 5. 文档、规范与知识沉淀 5.1 输出并维护物模型说明、软总线与会话设计、与 SDK/HITP 的接口说明、已知问题与规避措施; 5.2 参与制定或完善公司内部模型版本治理、兼容策略、联调检查清单、安全与审计等规范; 5.3 对重大故障与复盘结论进行沉淀,支撑后续拓扑扩展与版本升级。
任职要求
教育背景 学历:本科及以上学历 专业:计算机科学、软件工程、通信工程、电子信息、自动化或相关专业 工作经验 5 年及以上 分布式系统、物联网平台、设备接入、中间件或通信框架相关经验,其中至少 3 年与设备模型/数字孪生/协议与数据契约或设备组网与消息通道强相关;具有 OpenHarmony / 鸿蒙生态下 DSoftBus/软总线、分布式数据、RPC/会话、设备管理之一者优先;具有船舶、车联网、工业互联网等多设备协同场景经验者优先。 专业知识 1.物模型与数据契约:理解 属性/服务/事件 建模、schema 与版本治理、校验与兼容;熟悉 JSON/Protobuf 等常见表达及 Topic/消息 映射者优先。 2.分布式软总线与连接:理解发现、组网、会话、传输分层及典型故障模式;了解 OpenHarmony communication_dsoftbus 等公开组件边界者优先(实现细节以船鸿冻结基线为准)。 3.OpenHarmony / 船鸿:理解分布式能力在系统栈中的位置及与 SDK、安全、权限 的关系;了解 HITP、ShipHarmony SDK 与项目 ICD 的协同方式者优先。 4.工程化与质量:理解长稳、降级、可观测性(日志/指标/追踪)及 SBOM/合规 对连接类组件的要求。 技能 1.任务分解与结构化表达:能将模糊连接与建模目标拆解为清晰工作包与验收口径,并书面化; 2.技术评审与风险识别:能识别跨设备、跨版本与跨团队的连锁影响并提出缓解措施; 3.跨团队沟通与推动:能在架构师、OS、中间件、应用与甲方之间对齐并推进闭环; 4.动手与攻坚能力:在关键问题上能亲自分析与验证,具备扎实的 C/C++ 或 高级语言 与调试功底(以团队栈为准)。
所属行业:
工业互联网
职能分类:
技术经理
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:汇德智地科技园
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-60万*15薪
薪资福利:
央企福利
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
线上视频
视频面试:
不可以接受
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