职责概述：结合集团数字化变革要求，负责统筹集团各业务域流程优化和流程变革工作。 包括但不限于： 1. 在集团数字化管理变革委员会领导下，负责集团流程体系管理，推动业务流程变革、流程再造和流程运营； 2. 负责统筹协调有关端到端相关流程的拉通和优化，组织跨领域、跨部门流程问题研讨； 3. 深入业务，持续开展流程优化评估，通过数据收集、分析业务痛点等优化流程，进行流程运营管理； 4. 与数字化团队一起推动流程在线化和自动化，提升业务效率； 5. 团队管理，激励团队成员高效达成流程变革目标，并不断提升团队能力。

1. 本科及以上学历，机械设计、工业工程、营销管理、计算机等相关专业； 2. 8年以上大型制造企业流程规划、设计和流程运营经验，熟悉流程管理理念、方法和工具，并有一定流程数字化落地经验；至少4年以上团队管理经验； 3. 熟悉或参与过华为、美的流程体系搭建者，或拥有流程和数字化咨询经验者优先考虑； 4. 必须熟悉IPD/LTC/OTD其中1-2个领域的流程，并深入流程变革和运营； 5. 具备体系化思维，很强的理解能力、沟通能力和对业务的影响力； 6. 工作严谨、细心，有责任心和团队合作精神。