职位编号 J20260814175439129386
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10-24万成都市本科0-3年招聘 5 人预计佣金 18.9K1天前刷新/8月14日 18:04发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:硬性条件（3 个，缺一不可，快速筛人第一标准）
学历：本科 211（硬性）；硕士 211/985
游戏基础：重度玩王者荣耀 / 和平精英 / 三角洲中至少一款；王者 50 星以上 / 巅峰 1800 + 优先，差一点但确实是重度爱好者也可，不打游戏的直接筛掉；
性格：外向、有表达欲、会搞气氛、沟通能力强，内向的直接排除（电话沟通一听是内向，不用继续聊）。
【腾讯文档】陶乐科技项目手册
https://docs.qq.com/sheet/DY2RKVVdEc09sR016?tab=BB08J2
优先条件:优先项（有则优先，无则看必达项，应届生 / 有经验者分开看）
应届生：①管理过 50 人以上优质游戏公会（有组织、有流水、有活动）；②学生会 / 团委 / 社交属性社团管理岗（外联部长、主席等，学术社团不算）；③游戏战队 / 家族管理经验（简历没写的，电话一定要问）；
5 年以内工作经验者：①互联网运营 / 营销 / 销售 / 人事（对外型、搞气氛、做招聘）；②有小团队管理经验，会凝聚人心；③大厂背景（综合素质加分）；④游戏行业相关经验优先。
目标公司/行业:以下几种情况不能推荐（4 类人，推了也白推，直接省时间）
不接受加班 / 要求严格工作生活分离的（游戏大厅全天运营，需下班 / 周末处理简单事务）；
不愿下载「点点开黑」体验 / 体验后意向低的（企业 HR 一聊就露馅，影响我们专业度）；
职业规划不符的（喜欢游戏但想做开发 / 策划，不想做运营管理的）；
沟通时表达不顺畅、无积极性、对岗位毫无了解的。
必问问题:
- 3个硬性条件是否都确认满足
- 不能推荐的几种情况是否都沟通确认过
JD基本信息
岗位职责
岗位职责
1、参与点点开黑运营业务全流程轮岗学习工作,能独立组建并带领团队对所负责点点开黑板块和厅的流水业绩提升负责,能不断突破更高的业绩目标
2、能独立负责点点开黑平台的游戏厅从0到1的团队组建、人员招募、培训、管理和提升等用户运营工作
3、定期组织平台内各类游戏/赛事/平台活动,和用户做朋友并愿意深挖用户需求,带领用户深度参与其中,促成持续营收增长
任职要求
任职要求
1、●极其热爱王者荣耀/和平精英/三角洲其中一款或多款游戏,王者50星以上或巅峰1800+,和平超级王牌以上或绿洲启元1000h以上用户,重度互联网游戏社区/社群组织者及kol优先
2、●统招211/985本科及以上学历,且需要有在校2年以上社团/学生会/团委管理工作经验和大中型活动组织经验,学生会主席、书记、社团团长等经历优先
3、 ●有50人以上游戏相关社群/兵团/战队/家族/帮派/社团等组织管理经验,有电竞赛事活动组织经验者优先
4、逻辑思维能力强,交流沟通能力强,学习能力强,共情能力强
5、有较强的自驱力和抗压能力,做事有空杯心态,有深度学习和继承的能力
6、有奋斗精神,有成就一番事业的信心和梦想
所属行业:游戏、互联网、社交网络与媒体
职能分类:游戏运营
工作城市:
成都，招聘5人，详细地址：d5东方希望天祥广场3楼d区点点开黑
职位要求
学历要求:本科·统招·985/211
工作年限:0-3年
薪资福利
年薪范围:10-24万 12薪
薪资福利:底薪+奖金
团队架构
所属部门:运营部
汇报对象:总经理
下属人数:1-10人
职级职称:运营
部门架构:下面管理：厅管/队长管理/主持管理
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:HR线上沟通+运营总经理/副总经理面谈