岗位任职资格 协助财务部部长负责公司财务管理工作，重点主导会计核算、成本控制、预算管理、财务分析、税务筹划及内控体系建设等工作，确保财务工作支持公司战略发展，保障资产安全，提升运营效率。 岗位职责： 1、基础财务职能 （1）会计核算体系管理。监督指导会计核算团队确保所有经济业务核算的准确性、及时性与合规性；精通财务软件（如用友）、有制造型企业财务管理背景，熟悉成本核算和供应链财务管理。 （2）财务分析体系建设。构建多维度的财务分析体系，深度挖掘财务数据背后的业务动因；定期编制综合性财务分析报告、专项分析报告，为管理层提供决策支持；建立关键财务指标（KPI）监控体系，动态跟踪公司经营绩效。 2、运营财务职能 （1）全周期预算管控。协助部长构建并完善公司全面预算管理体系；组织编制公司年度全面预算、季度滚动预测，并监督预算执行情况；实施预算执行差异分析，及时预警偏差，提出管控建议，驱动业务目标达成。 （2）财务决算管理。协助公司月度、季度及年度财务决算工作，确保按时、高质量完成；负责编制集团合并财务报表及附注，保证其符合企业会计准则及监管披露要求。 3、战略财务职能 （1）资金统筹管理。负责集团公司日常资金调度与流动性管理，确保运营资金安全、高效;制定并执行中短期资金筹划方案，优化融资结构，拓展多元化融资渠道，有效降低资金成本;建立并维护与金融机构、投资者的良好关系，保障公司融资需求。 （2）投融资策划。参与公司重大投资项目的前期论证，负责财务可行性分析、估值建模、投资回报测算与风险评估；设计并组织实施融资方案，为项目推进提供资金保障；监控已投项目的财务状况，进行投后绩效评估与管理。 （3）并购重组支持。牵头或参与并购项目的财务尽职调查，识别关键财务风险与价值驱动因素；负责构建财务模型，对并购标的进行估值分析与交易结构设计，为谈判提供核心依据；参与制定并购后的财务整合方案，并推动实施，确保协同效应实现。

任职资格： （1）拥护党的领导，中共党员，全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，持有中级会计师及以上职称。持有高级会计职称、注册会计师等执业资格者优先；40岁以下（条件优异者，可适当放宽年龄限制），8年以上财务工作经验，5年以上国有企业财务部门工作经验。 （2）精通中国企业会计准则、税收法律法规，具备优秀的税务筹划能力。熟悉投融资、资本运作、并购重组实务，具备出色的分析能力，能独立完成经营分析报告为管理层提供决策支持。督办大型研发项目的全流程管理，有高新技术企业财务管理工作经验，熟悉高企账务处理；具备一定的资金运营和风险管理能力。 （3）具备良好的团队协作和领导能力，能有效指导、培养下属。作为副部长，具备承上启下的协调能力，积极配合部长工作。 （4）具备良好的战略思维、领导力、沟通协调能力、决策能力和风险意识； （5）有责任心和担当，抗压能力强，工作主动，能为公司战略提出具有前瞻性和可行性的财务筹划方案。 以上岗位年龄、任职年限计算至2025年12月31日。