岗位职责： 1、技术体系统筹：主导事业部热管理核心产品的技术路线规划，重点把控板式换热器、液冷板、相变储能板等核心部件的机械结构设计、仿真验证与工艺落地全流程，带领团队突破微通道换热、高效热管集成等关键技术。 2.、经营目标管理：根据公司整体战略，制定事业部年度经营计划，拆解研发、生产、交付各模块的业绩指标，对事业部经营结果全权负责。 3、全链路生产管理：统筹事业部从原材料入厂、零部件加工到成品组装的全生产流程，主导优化不限于真空成型炉、真空钎焊、机加工等核心工艺，推动产线自动化升级，持续提升生产效率与产品良率。 4、团队搭建与管理：牵头搭建事业部的人才梯队，统筹研发、工艺、质量、生产各模块的人员配置，建立内部技术培训与考核体系，打造兼具技术能力与执行力的核心团队。 5、质量与供应链管控：主导建立符合行业标准的热管理产品质量管理体系，熟悉ISO9001及国军标相关要求。 6、前沿技术布局：联同公司技术专家对接行业头部科研院所与下游核心客户，主导产学研合作项目的落地，推动高导热新型散热材料等前沿热管理技术的预研与产业化落地。

岗位要求： 1、学历背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、热能与动力工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的机械结构设计与工艺理论基础。 2、从业经验：8年以上热管理相关领域工作经验，其中3年以上事业部级或同等规模业务单元的全面管理经验，有航空航天、新能源汽车、算力中心或储能热管理行业头部企业任职经历者。 3、技术能力：精通热管理核心产品的机械设计逻辑，熟练掌握CATIA、UG、CAD等机械设计软件，具备流场、温度场、结构强度的基础仿真能力，熟悉热管、液冷系统等主流热管理产品的加工工艺与性能验证方法。 4、管理能力：具备统筹管理经验，擅长跨部门协同联动，能够有效协调研发、生产、项目、市场等多个模块资源，推动复杂项目高效落地。 5、行业认知：熟悉国内热管理行业的技术发展趋势与市场竞争格局，能够精准预判下游客户需求变化，带领事业部快速完成新产品布局与市场拓展。 6、职业素养：具备极强的目标感与结果导向思维，抗压能力突出，能够带领团队在业务快速扩张阶段高效解决技术卡点与生产交付难题。