在luckin 需要您做： 1）训练体系：搭建及优化瑞幸的门店训练课程体系，确保业务标准及人才训练体系的一致性； 2）稽核体系：优化及迭代训练执行稽核体系，含课程管理，内训师训练及稽核评估，训练执行查检及追踪，确保训练执行及训练标准一致性，持续高效及标准的人员复制。 3）分公司辅导：分公司的训练执行稽核及查检，沟通及辅导，提升分公司的训练能力，有效服务推进人员素质提升 4）其他项目性工作推动。

任职要求 1）统招本科及以上学历（副总监如果优秀可以看专升本），专业不限； 2）具有6年及以上零售行业相关培训相关经验； 3）了解零售运营相关工作，具备课程体系搭建能力、课程开发及授课能力； 4）项目管理能力强，逻辑思维及学习能力强，良好的协调能力。 5.红线：男女不限，新增岗副总监40岁以下（P8级别，薪资50-80W都可以推，固薪+股票具体谈，年终0-4个月薪），特好的42岁下，IC高级经理30岁内，27岁28岁更好，薪资50W内。 社保公积金：公积金比例百分之12，工资实际基数购买社保和公积金 面试流程：线上+线下，面试费用报销 食宿：没有食堂，可提供住宿 上班时间：正常是8：30-17：30，但是平常肯定会有加班，双休 公司地址：福建省厦门市台北路 1-3 号海西金谷广场