1、负责组织开展检测中心综合管理部人力资源、行政后勤、财务等的管理工作； 2、负责组织建立完善人力资源、行政后勤、财务管理等的制度建设，实行管理标准化和科学化； 3、负责对接政府各部门，维护良好的政府关系； 4、负责综合管理部的团队管理工作； 5、负责按时高质量完成领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历； 2、具有人事、行政、财务两个及以上5年工作经验； 3、有医疗背景或政府资源者优先； 4、具备较强的行政接待能力及综合管理协调能力； 5、具有10人左右团队成员管理经验。