一、品牌战略与心智建设 根据公司战略，制定并落地品牌中长期发展规划，持续提升品牌在零食赛道的头部心智占有率。 主导品牌年轻化升级，结合消费趋势完成视觉形象、核心沟通语言的迭代。 二、整合营销与品效协同 负责全年重大营销战役的策划与执行，确保品牌声量与销量的双重增长。 统筹并管理品牌合作、IP联名、媒介投放资源，对ROI负责。 三、新零售与线上生意增长 搭建并管理线上渠道（抖音、快手、美团、饿了么、小程序等）的运营体系，直接驱动O2O及电商业务的数据增长。 结合门店场景，设计线上线下联动的创新营销模式，赋能全国终端引流与转化。 四、团队管理与组织过渡 接手并优化品牌与数字化团队，建立清晰的KPI体系与人才梯队。

年龄 1985年后出生 经验要求 8年以上品牌营销经验，其中至少3年以上品牌/营销一号位或核心操盘手经验 行业偏好 有新锐消费品品牌核心操盘经验者优先（如新式茶饮、烘焙、零食、健康食品、美妆等）。不考虑传统大厂（如玛氏、箭牌、宝洁、煌上煌等）背景 能力侧重 1. 新零售/线上营销实战能力，熟悉抖音本地生活、美团点评、私域运营等渠道 2. 具备品效合一的意识，能平衡品牌建设与销售转化 3. 数据驱动，能够通过数据分析驱动营销决策 核心软素质 1. 思路敏捷，打法灵活，敢于打破常规 2. 情商高，能妥善处理敏感的组织过渡问题