核心职责 质量体系搭建与维护：负责质量方针和质量目标的制定，策划、实施和维护公司质量管理体系，主导ISO14001、3C、IATF16949等认证审核； 质量目标管理：负责质量目标的分解，组织月度质量回顾与改进，推动质量持续提升； 重大质量问题处理：负责顾客、制程、供应商端的重大质量问题分析、改进与闭环； 管理评审与合规：策划并组织实施管理评审，组织收集国家质量管理法规及客户特殊要求； 检验标准与设备管理：组织制定并审批各类检验作业指导书，负责质量检测设施、试验设备的管理与维护； 质量制度与异常裁决：审批公司质量管理制度及流程，对重大质量异常进行裁决并监督处理； 参与项目与战略规划：参与公司发展战略规划、年度经营计划制定，参与项目投产评估； 团队管理与能力建设：负责部门人员日常工作管理、能力提升、绩效考核及领导交办的临时任务。

年龄 30-45岁 学历 专科及以上 工作经验 6年以上汽车零部件质量管理工作经验 3年以上质量团队管理工作经验 掌握3C法规、IATF16949、ISO14001标准条款及客户特殊要求； 掌握QC七大手法，熟悉8D、5why等工具，熟悉五大手册（APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC），掌握并熟练运用GK十二项管理； 熟悉供应商质量管理体系（福特、长安、东风日产等）；