1.完成所管理的财富业务经验指标，负责本部门的各项日常管理工作； 2.负责财富业务客户的引入、提升及渠道拓展； 3.负责部门内部人员的培训培养，梯队建设，能力提升等工作，督促完成各项工作任务；

1、45周岁及以下，本科及以上学历； 2、8年以上财富业务经验，热爱市场营销工作，能够独立完成客户开发及项目实施； 3、具有敏锐的市场洞察力，具有较强的执行力、优秀的语言及书面表达能力。