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营销总监/销售总监
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30-45万
杭州
大专及以上
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
58.5K
01:24刷新/两个月前发布
迅致直营
职位亮点
发展空间大,母公司奥华作为背书 拓展公司业务,营销团队建设、规模扩大、3期工厂26年投产
JD基本信息
岗位职责
职位职责: 1、根据纺纱(涡流纺)分公司的战略目标规划,负责目标分解,制定营销计划及策略, 2、负责完成营销中心的年度业绩目标,以及个人业绩目标。 3、负责营销中心各项工作进度计划及销售激励的制定。 4、负责营销中心各项工作流程的完善及日常工作的管理。(制定完善全套业务流程,并完成对营销中心所有员工的培训工作) 5、负责指导各部经理与重点客户的商务谈判,以建立稳定的供销关系。 6、负责定期进行市场调研和分析,收集市场和行业信息,做好产品定位,并与生产,研发的密切对接。 7、定期上门拜访客户、建立良好的客户关系和增加客户满意度; 隐性要求:承担个人销售业绩(客户资源是具有开发能力的服装面料织造公司或者外发代加工的贸易公司,且上游客户是品牌公司(如:优衣库))
任职要求
必备技能要求: 1、知识要求:对市场行情和需求有深刻了解,精通纺织行业相关知识及业务流程; 2、能力要求:具有一定的市场前瞻性,并具备较强的沟通表达、商务谈判及团队领导能力,有一定的数据分析和独立开发大客户的能力; 3、其他要求:具有一定的职业素养和抗压能力,符合公司的价值观;为人正直、坦诚、自信、热爱工作,具有良好的团队合作精神。
所属行业:
新材料、服装/纺织/皮革
职能分类:
销售总监
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州萧山、金华兰溪(工厂)
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-45万*12薪
薪资福利:
基本薪资:9000——20000,提成:按订单台机工费计算业绩提成
团队架构
所属部门:
市场部
下属人数:
1-10人
部门架构:
下属人数:销售部经理2人、业务员3人、客服1人、市场部1人 各销售部+客服部 共编制10人 平行部门:生产总监、技术总监、财务总监、行政总监
汇报对象:
总经理
职级职称:
总监
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
行政总监——(总经理、董事长)
视频面试:
可以接受
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IT互联网技术
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