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C端营销产品Leader
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50-80万 深圳 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 100.8K 12:04发布
迅致直营 72小时新发
职位亮点
新增岗位,空间大
JD基本信息
岗位职责
对公司C端产品体系中的增长、营销与交易体验负总责,统筹获客投放、流量分发、商城交易、用户运营及营销活动等产品建设。你需要将业务痛点转化为可落地的产品方案,带领团队完成从需求到上线的端到端交付,在业务增长与平台稳定性、资损风险之间取得平衡。 一、C端产品战略与规划 参与公司业务战略讨论,输出C端中长期产品路线图(Roadmap),平衡增长、效率、成本与风险。 建立统一的产品优先级机制,在多业务线并行下完成资源取舍与节奏管控。 对关键业务指标负责(如 GMV、LTV、转化率、复购率、获客成本等)。 二、营销与增长产品建设 主导营销产品能力建设(活动引擎、券/权益、触达通道、策略配置等),兼顾玩法灵活性与资损可控。 推动广告/投放与站内流量的协同,提升获客效率、转化与复购,支撑用户精细化运营与 LTV 提升。 负责用户成长体系、会员权益、积分等产品设计,提升用户活跃与留存。 三、商城与交易体验优化 持续优化商城与交易体验,打通用户、商品、订单、支付、售后等核心链路。 推动流量分发与商品推荐的智能化,提升 AOV 和转化漏斗。 四、团队管理与协同 搭建并管理C端产品团队(可含各方向产品负责人),负责招聘、培养、绩效与梯队建设。 与研发、设计、运营、市场、数据等团队高效协同,推动需求从洞察到上线闭环。 建立需求管理、评审、灰度、复盘等产品机制,提升交付质量与业务响应速度。 识别重大风险(资损、刷单、合规、数据安全等),推动预案与机制落地。
任职要求
本科及以上学历,8年以上互联网/电商产品经验,其中 3年以上产品团队管理经验(带过10人以上团队)。 深度主导过C端增长与交易产品(投放/营销/商城/用户运营),有成功落地案例。 具备复杂C端产品的架构能力,能独立完成领域拆分、路线图与跨系统方案。 强数据意识,能用指标驱动决策;熟悉电商核心漏斗、A/B实验与归因分析。 优秀的沟通协调与项目管理能力,能在多干系人环境下推动共识与落地。 加分项 跨境电商、独立站或国内电商背景。 有从0到1搭建营销平台、活动中台或用户增长体系的完整经历。 有广告投放(Meta/Google等)与站内运营联动的产品经验。 对支付清算、对账资损、风控防刷有实战理解。
所属行业:
电子商务、互联网、其他消费品
职能分类:
产品总监
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:龙华
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-80万*12薪
薪资福利:
具体可谈 底薪+绩效+分红
团队架构
所属部门:
供应链
下属人数:
10-50人
部门架构:
有电商经验(用户营销,用户增长,社群内容) 对应用户增长方向全链路产品工作,覆盖用户增长、广告投放、营销活动、用户运营相关的产品规划与落地
汇报对象:
CTO
职级职称:
总监
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
CTO-老板
视频面试:
可以接受
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