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非标品酒水品线负责人
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30-70万 北京 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 68.5K 2天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、调研非标品酒水行业趋势、市场需求、竞品动态及消费者偏好(口感、稀缺性、文化属性、定制需求、场景适配等),结合品牌定位,制定非标品酒水品线中长期发展规划、年度产品策略及季度迭代计划。 2、制定非标品酒水的定价策略、推广策略,联动市场、门店,结合非标品特性设计差异化推广方案,确保产品策略落地,支撑品线营收、销量、复购率等核心指标达成。 3、牵头非标品酒水的选品与定制研发工作,包括小众产区筛选、酒体甄选、配方调试(定制款)、包装设计(贴合非标品特色与定制需求),组织团队完成样品品鉴、测试与迭代,确保产品符合安全标准、品质要求、品牌调性及非标差异化定位。 4、负责现有非标品的生命周期管理,淘汰市场表现不佳、稀缺性丧失的产品,优化产品组合,保持品线独特性与活力;结合季节、节日、热点场景,推出限定款、联名定制款产品,提升品牌热度与产品溢价。 5、联动市场部,配合完成非标品酒水推广、营销活动策划(小众文化传播、定制案例展示、线上线下品鉴会等),传递产品稀缺性、文化属性及核心卖点,提升产品曝光度与转化率。
任职要求
1、5年及以上非标品酒水、小众酒水、定制酒水相关工作经验,有成熟非标品酒水品线打造、小众爆款/定制产品打造经验者优先(可提供案例说明)。 2、选品/研发与品控能力:熟悉非标品酒水酒体鉴别、配方调试(定制款)、选品标准,掌握品控规范,能够解决选品、定制、生产中的品质问题。 3、沟通表达与谈判能力:具备良好的沟通表达能力,能够清晰传递产品策略与定制需求;具备较强的供应链谈判能力(小众产区、定制工厂),控制采购与定制成本。 4、责任心与抗压能力:对产品品质与业绩负责,能够承受工作压力,高效完成各项工作目标;具备较强的问题解决能力与应急处理能力,应对供应链波动、定制需求变更等突发情况。
所属行业:
餐饮
职能分类:
餐饮研发
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-70万*15薪
薪资福利:
20k
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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