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高级硬件开发工程师
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24-36万 武汉 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 35.8K 08:26刷新/1天前发布
反馈快 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1.硬件方案设计与器件选型:独立负责新产品硬件需求分析、方案设计和元器件选型,确保技术方案的先进性和可行性。 2.电路设计与开发:主导硬件原理图设计和PCB布局,完成电路仿真和信号完整性分析,保证设计质量。 3.硬件调试与测试验证:负责产品硬件调试,完成电气性能测试和可靠性测试,配合软件工程师进行驱动接口调试。 4.量产支持与问题解决:负责量产导入,完成BOM整理和技术文档输出,跟踪解决生产过程中的技术问题。 5.产品优化与成本控制:持续优化产品设计,通过技术改进降低产品成本,提升产品稳定性和市场竞争力。
任职要求
1. 学历经验:本科及以上学历,电子相关专业,5年以上硬件开发经验,具备完整产品量产经验。 2.设计能力:精通嵌入式处理器及板级硬件设计,熟练掌握常用接口协议(UART/I2C/SPI/CAN等)。 3.工具技能:精通Altium Designer等EDA工具,具备电路仿真和信号完整性分析能力。 4.问题解决:具备复杂硬件问题定位和解决能力,能主导技术难题攻关。 5.团队素质:具备良好沟通协作能力,严谨细致,责任心强,能承受工作压力。 6.英语能力:CET-4及以上,能熟练阅读英文技术文档。 7.优先条件:有物联网/智能硬件行业经验,或具备高速数字/射频电路设计经验者优先
所属行业:
机械/设备
职能分类:
硬件工程师
工作城市:
武汉,招聘1人,详细地址:武汉市洪山区光谷创业街 73 号武汉留学生创业园 地铁2号线
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
24-36万*14薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
所在团队:规模30人左右技术团队 汇报对象:分管总(管理线条),团队管理模式:团队无纯管理,分管总是管理者,由技术专家带队,产品经理立项,技术专家做技术方案评审和撰写,技术方向由评委会
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
第一轮人力 第二轮用人部门
视频面试:
可以接受
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