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高级算法AI工程师
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50-100万 北京 研究生 5-8年 招聘 2 人 预计佣金 112.5K 09:58发布
72小时新发
职位亮点
大厂,五险一金,试用期薪资不打折
JD基本信息
岗位职责
工作职责 1. 负责NLP/CV/多模态领域核心算法的研究、开发与优化,包括但不限于深度学习、文本理解、对话系统、知识图谱、文本生成等技术在教育场景的落地应用; 2. 设计并实现面向教育领域的AI解决方案,例如智能教研系统、学情分析模型、教学效果自动评价、个性化学习推荐等;主导或参与教育类AI产品的全生命周期开发,包括需求分析、算法选型、模型训练、效果调优及工程化部署; 3. 深入理解教育行业需求,与产品、工程团队协作,推动AI技术与教学管理、课程设计、学习评价等场景的结合; 4. 跟踪NLP前沿技术动态,推动技术创新,输出高质量技术文档及专利成果。
任职要求
任职资格 1. 3年以上NLP/CV/多模态算法开发经验,扎实的编程基础,熟练掌握Transformer等模型架构,理解大模型的原理和趋势,熟悉PyTorch/TensorFlow框架; 2. 本科及以上学历,计算机科学、数学、统计学、电子工程、自然语言处理等相关专业,硕士博士优先; 3. 扎实的编程能力(python,C/C++等),熟悉Linux开发环境及模型部署优化技术(如ONNX、TensorRT); 4. 熟悉教育行业业务逻辑,有教育领域AI项目落地经验优先; 5. 在ACL、EMNLP、NIPS等顶级会议上发表过论文优先; 6. 有主人翁精神,对AI和前沿科技有热情,有主动钻研的意愿,有不断创新和变革的意识和突破能力; 7. 出色的跨部门协作能,并能将复杂业务逻辑转化为可落地的产品方案。
所属行业:
移动互联网
职能分类:
算法工程师
工作城市:
北京,招聘2人,详细地址:北京海淀区中关村
职位要求
学历要求:
研究生·统招·C9
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-100万*16薪
薪资福利:
入职五险一金12%,准上市大厂,薪资可议
团队架构
所属部门:
技术
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
技术总裁
职级职称:
E7-E8
面试信息
面试轮次:
4轮
面试流程:
业务审核+技术面+业务面+总裁面+HR面
视频面试:
可以接受
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