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阿里云-伙伴策略运营专家-北京/广州/杭州-7
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40-80万 北京 本科 5-8年 招聘 3 人 预计佣金 130K 00:27发布
SSS 迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
岗位描述 1. 区域伙伴的盘点与细分,按照伙伴规模、属性、能力、投入划分,建立伙伴资料库,针对圈选伙伴进行重点运营. 2. 分销政策执行过程管理,进行线下政策宣贯解读,保证伙伴充分了解政策导向和规则细节,指导伙伴充分利用政策规则制定内部激励和对客策略. 3. 伙伴问题反馈收口,充分收集伙伴在政策执行、系统使用、数据赋能等方面的问题和意见,反馈策略运营并推动相关政策、系统迭代. 4. 阿里云产品线对接,领导并管理跨部门团队合作,与产品研发、产品运营、技术支持等相关团队协作,共同推进业务策略的成功 5. 数据运营:赋能伙伴,根据伙伴数据洞察业务问题,追踪业务进度并推动伙伴业务发展,实时监控各项业务指标,及时调整策略方向,确保达成既定增长目标. 6. 伙伴作业风险管理:伙伴异常数据分析,识别潜在风险并及时宣导和制止,对接品控、廉政团队推动事件闭环.
任职要求
职位详情 岗位要求 1. 5年以上渠道分销相关工作经验,有云计算生态伙伴业务经验者优先 2. 拥有云计算产品(计算、存储、网络、容器、安全、数据库)知识和行业经验,了解云服务市场的最新发展趋势者优先 3. 具备独立思考能力和分析问题能力,具有敏锐的洞察力,思路清晰、缜密 4. 具备出色的沟通能力,有团队合作精神,并能借助各方力量推动规则、制度等落地进展 5. 具备数据分析和逻辑判断能力,能独立分析和处理问题,并有很好的前瞻性和全局观 6. 有要性、有自驱力、有目标驱动. 备注:持有阿里云aca/acp/ace认证证书者优先
所属行业:
云计算
职能分类:
渠道经理
工作城市:
北京,招聘3人,详细地址:中国-北京-北京,中国-广东-广州,中国-浙江-杭州
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-80万*12薪
薪资福利:
底薪+绩效+奖金+股票
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
4轮
面试流程:
一面:部门高级别同事电话沟通---二面:部门leader 线下--三面:线上交叉面--四面:HR
视频面试:
可以接受