职位描述 1. 全面负责核心系统的后端技术架构设计、演进规划与落地执行,保障系统高可用、高并发、高可扩展。 2. 带领后端研发团队完成需求拆解、技术方案评审、迭代交付与质量管控,主导核心模块的架构设计与代码攻坚，解决分布式、数据一致性、多租户隔离、权限体系等关键技术难题。 3. 深度对齐业务目标,与产品、前端、测试、运维及客户成I功团队协同,将业务需求转化为可落地的技术方案,推动系统从0到1搭建或从1到N送代优化,支撑企业客户规模化比增长。 4. 制定团队技术规范、研发流程与效能提升方案，主导技术债治理、性能优化、安全合规建设，提升团队交付效率与系统稳定性,保障SLA达标。 5. 负责团队人才梯队搭建、招聘培养、绩效评估与技术文化建设，沉淀系统研发最佳实践，推动团队技术能力持续升级。

职位要求 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业，5年及以上后端研发经验或3年及以上大型科技公司系统团队管理，有大型企业级平台、中台系统架构设计落地经验优先。 2.精通至少一门后端主流语言(Golang优先)，深入理解分布式系统原理,熟练掌握微服务架构、服务治理、消息队列、缓存、分库分表、多租户设计等技术,有高并发、高可用系统实战经验。 3. 具备优秀的架构设计能力与问题解决能力,能独立主导复杂杂系统的架构选型、方案设计与风险评估,有从0到1搭建核心系统经验者优先。 4.具备出色的团队管理、跨部门协同与沟通能力,能有效对齐业务与技术目标,推动团队高效交付,有技术团队搭建与人才培养成功经验。