岗位职责 ·技术战略与规划管理：根据公司整体战略制定中长期技术发展规划、技术路线图、产品平台规划，把握风机制造行业技术趋势，主导技术预研与迭代升级，确保公司技术保持行业领先。 ·研发与产品技术管控：主导重大新产品研发、非标方案设计与关键技术攻关；负责图纸/工艺/BOM/设计变更全生命周期技术评审与质量管控，建立技术变更闭环体系，从源头保障产品可靠性、可制造性与成本竞争力。 ·工艺体系与制造赋能：搭建标准化工艺体系、工艺参数库、制程标准库，优化工艺路线与生产效率；推动精益工艺、柔性制造、工艺革新，解决生产重大技术瓶颈，以技术管理提升产能、降低损耗、提高一次合格率。 ·技术标准与合规管理：制定企业技术标准、规范与作业指导书（SOP）；主导ISO9001体系落地、知识产权布局、专利申报、技术合规审查，构建公司技术壁垒与合规防线，实现技术资产化、价值化。 ·：技术团队建设与管理：搭建技术人才梯队、胜任力模型、培训体系、绩效管理机制；制定并落实年度培训、人效评估与人才发展计划，打造稳定、专业、高战斗力技术团队，支撑公司业务扩张与业绩倍增。 ·技术成本与价值转化：建立设计成本管控、材料选型优化、工艺降本机制，以技术方案优化实现降本增效、提升毛利；具备技术投入产出思维，将技术能力转化为公司可量化的经营收益与市场竞争力。 ·跨部门协同与技术统筹（管理价值）统筹技术、生产、采购、销售、工程跨部门协同，为订单交付、生产制造、市场方案、项目验收提供全流程技术支撑；推动技术决议落地，保障项目高效交付与客户满意度。 ·技术资料与数据管理（基础管理价值）负责技术文档、图纸、专利、标准等资料全生命周期管理，确保技术数据安全、版本准确、归档规范、借阅可控，筑牢公司核心技术资产安全底线。

985/211高校硕士研究生及以上学历，流体机械、机械工程、自动化、材料成型等相关专业。 ·10年以上风机/节能设备/非标机械制造行业，技术研发/工艺/设计经验，5年以上技术部门全盘管理经验，兼具深厚技术功底+成熟团队管理能力。 ·精通产品设计、机加工/焊接/钣金/装配工艺、非标方案、BOM与设计变更管理；熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件。 ·具备技术战略规划、体系搭建、团队管理、成本管控、跨部门协同五大核心管理能力。 ·具备技术落地思维、经营思维、数据化管理思维，能将技术转化为效率、质量、成本、交付等经营成果。 ·领导力强、结果导向、推动变革能力突出，能以技术+管理双轮驱动公司高质量发展。