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电动门系统设计
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30-45万 芜湖 本科 8-10年 招聘 5 人 预计佣金 18.9K 一周前发布
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JD基本信息
岗位职责
1. 负责电动门系统整体方案选型与架构定义,根据车型定位拆解性能、成本、尺寸等核心指标,输出系统规格书、接口定义、3D结构方案及2D工程图纸,主导方案评审,确保设计合规、可行且适配整车车身结构。 2. 主导电动门核心零部件设计与开发,包括驱动电机、锁体、铰链、撑杆、ECU控制器、防夹传感器、线束等核心部件,制定零部件技术要求、DFMEA、BOM清单及技术协议,对接Tier1供应商管控开发进度与质量。 3. 负责电动门系统结构优化与细节设计,兼顾装配工艺、静音效果、防夹安全、启闭顺畅度,解决门体异响、卡顿、密封不严、启闭力异常等设计痛点,同步完成公差分析与运动仿真验证。 4. 制定电动门系统台架试验与整车试验方案,组织开展耐久测试、高低温环境测试、防夹功能验证、EMC电磁兼容测试、异响NVH测试等,输出完整试验报告,跟进问题整改与闭环。 5. 配合电控团队完成电动门控制策略调试,实现手动/电动一键切换、防夹保护、异常故障诊断、智能遥控等功能,协同车身团队完成整车集成与实车匹配调校。 6. 跟进新项目SOP量产节点,负责样件试装、工装适配、产线工艺对接,处理量产阶段电动门系统质量异常问题,推动技术优化与降本方案落地。 7. 负责系统相关技术文档编制与变更管理,包括设计规范、作业指导书、PPAP资料等,跟踪行业电动门技术趋势,引入先进设计方案提升产品竞争力。
任职要求
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、汽车电子、机械制造等相关专业,7年汽车电动门系统设计开发经验,有主机厂或头部Tier1供应商相关经验优先。 2. 精通电动侧滑门、电动吸合门、电动尾门中至少一类系统的工作原理、结构设计及开发流程,熟悉汽车车身结构、公差配合及整车装配逻辑。 3. 熟练使用CATIA、UG等三维设计软件,具备独立完成3D建模、2D出图、运动仿真及结构优化能力,熟悉APQP、DFMEA、PPAP等汽车行业质量体系。 4. 具备完整的电动门系统从设计到量产落地项目经验,掌握防夹安全标准、NVH优化、零部件选型及供应商管控流程。
所属行业:
汽车零部件及配件、整车制造、新能源汽车
职能分类:
汽车设计工程师
工作城市:
芜湖,招聘5人,详细地址:安徽省芜湖市鸩江区长春路6号奇瑞汽车研发中心
职位要求
学历要求:
本科·统招·二本
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-45万*15薪
薪资福利:
食宿:提供住宿和餐补 其他福利:年休假,节日慰问,各项工会慰问;每年1次统一时间体检;购奇瑞车优惠折扣
团队架构
所属部门:
车身部
下属人数:
不限
部门架构:
-
汇报对象:
部长
职级职称:
工程师
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
普通工程师一到两轮视频
视频面试:
可以接受
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