【岗位职责】 1. 战略规划与执行：依据公司整体战略制定部门业务中长期发展规划，主导年度/季度经营计划，分解落实业绩考核指标； 2. 团队管理与建设：统筹部门人才梯队建设，设计科学组织架构，建立人才培养与晋升机制； 3. 资源整合与风险管控：主导重大交易项目谈判与执行，监督业务合规，针对较大风险事件协调跨部门资源； 4. 跨部门协作：主导搭建跨部门协作平台，优化信息共享，推动数字化转型等战 略任务落地； 5. 行业分析与决策支持：跟踪化塑/新材料行业趋势，分析业务数据监控体系，定期向高层汇报业务进展。 6. 廉洁要求：严格遵守廉洁条款，不得以任何形式索取或收受客户/供应商的不正当利益。

【任职要求】 1. 行业经验：8年以上交易相关工作经验，3年以上管理经验，熟悉化塑/新材料行业供应链及交易模式； 2. 核心能力：战略规划、团队管理、资源整合、风控能力、跨部门协作全面具备； 3. 数字化能力：熟练使用AI工具与数据分析工具，能对数据进行分析、挖掘与可视化，为决策提供支持； 4. 个性特征：结果导向，抗压能力强；具备领导力与决策力，诚信正直，坚守合规底线。