岗位职责: 1、负责构建并持续优化社区用户网络体系，精准识别并分层运营核心用户(KOC)与潜在用户群体，强化"强过接”关系以提升用户信任与忠诚度，同时设计有效机制激活“弱连接”，推动用户网层破冰与信息流动，实现社生态的持续扩展与价值渗透。 2、主导私域运营体系的从0到1搭建及持续选代，建立系统化的用户触达、互动与转化机制，对用户活跃、关系化及用户转化等核心指标负责。 3、深度洞察用户需求及社区情绪动向，塑造具有高度认同感与归属感的社区文化，建立并引导社区内良性互动台行为规范，推动用户自发参与社区治理与氛围维护， 4.系统监控与分析用户互动行为及关系网络数据，识别关键意见领袖与高价值连接节点，制定精准运营策略，持续提升私域用户网络健康度与整体价值产出

1、社会学专业硕士或博士学位，具有网络社会学、经济社会学和组织社会学理论基础和研究经历，熟悉“嵌入性”、“关系强度”等社会网络理论，并能将其应用于实际的运营场 2、3年以上社群/私域/社区运营或研究经验，具备用户生命周期全链路运营能力，有私域体系从0到1成功搭建经验者优先，主导过万人级集团品工社区运营或研究优先 3、具备成熟的“关本系运营”方法论，深刻理解强关系与弱关系在用户转化及品牌传播中的协同价值，能结合过往实换察例阐述如何通过社交关系网络驱动业务增长 4、拥有卓越的用户共情能力与沟通技巧，能快速建立用户信任关系，县备社区冲突预警与危机公关处理能力 5、具备较强的数据思维与分析能力，能通过用户行为数据洞察运营问题，驱动策略优化与决策落地 6、我驱动性强，具备高度责任心与主人翁意识，对构建高活跃、高粘性的线上社区有持续热情