岗位职责 1、设定各车间的生产目标并目视化，包括安全、质量、交付、成本。PDCA持续改善。 2、根据设定的生产指标进行月度和年度绩效考核。 3、组织例会，协同各部门解决跟生产相关的人机料等问题。 4、分析产品的价值流，设计并优化形成新的价值流。减少生产中的浪费，精益生产。 5、搭建持续改进体系，全员参与。 6、搭建分层审核体系，引入各部门对生产过程进行确认，监督生产按标准作业。 7、生产部每日生产数据透明化，更快更清晰的反应问题。 8、制定本部门工作目标与计划，管理团队成员的目标与计划并监督实施； 9、负责本部门组织建设，包括修订、完善部门职能，优化岗位设置及职责，拟定人员编制，建立、完善工作标准与操作规范等。 10. 对光伏跟踪支架， 固定支架， 有一定了解。对金属成型件，冷加工， 热加工有比较深入的理解，熟悉。 11．有海外建厂或者海外外派工作经历者优先录用。

任职要求 1、本科及以上学历，优秀者大专，年龄最大不超过50岁。 2、制造部门管理经验。 3、45周岁以下。 4、专业及技能：机械加工、机械制造与自动化相关专业毕业，接受过相关管理培训。 5、其他要求：为人诚实端正，工作积极负责，优秀的团队合作精神，良好的沟通表达能力。能长期海外派驻。 6、英语流利