职位编号 J20260902085607133004
固态变压器SST规划工程师
25-50万西安市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 58K9月22日 13:56刷新/9月2日 08:57发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:1、学历：重点考虑C9，985，海外常青藤，部分211院校（符合企业赛道的可考虑，师范/财经类不太考虑）；最高学历需要统招，在职/辅修不认为是最高学历
2、跳槽太多不考虑，整体是1-2年换一家公司的不考虑；多数公司任职5/6年，仅短期1-2份工作年限偏短，可以接受
3、拒绝回流
4、年龄区间：35-38，30岁左右天才可以放宽年龄；硬件/热设计资深岗位40岁可以接受
优先条件:1、工作地点：陕西-西安市（优先考虑）, 广东-深圳市, 湖北-武汉市
2、有SST设计背景者优先
目标公司/行业:优先考虑华为数字能源 / 阳光电源 / 台达 / 汇川 / 维谛/ 思源电气 / 储能头部企业的人选，非硬性要求
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、固态变压器SST功率模块产品需求收集、汇总、四看分析；
2、固态变压器SST功率模块产品规格定义；
3、固态变压器市场推广支持、研发进展跟踪；
4、固态变压器SST功率模块竞争力提升和产品迭代规划。
任职要求
1、电力电子、电气工程、自动化等相关专业，本科及以上学历；
2、具有5年以上功率变换模块开发经验，有SST设计背景者优先；
3、熟悉电力电子器件标准和器件选型；
4、熟悉固态变压器的基本组成；
5、具备较强现场问题解决能力，能适应短期出差；
6、思路清晰，沟通和表达能力强；
所属行业:通信/网络设备
职能分类:硬件工程师
工作城市:
西安，招聘1人，详细地址：陕西省 / 西安市
职位要求
学历要求:本科
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:25-50万 13薪
薪资福利:薪资具体面议
其他福利：
1.六险一金
2.食宿通勤
3.假期福利
4.健康检查
5.EAP
6.团建活动
7.节日关怀
团队架构
所属部门:-
汇报对象:-
下属人数:-
职级职称:-
部门架构:团队是有的，组织架构和团队规模不方便透露
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:可以接受
面试流程:2-3轮，人力-业务负责人-总经理，具体看人员情况是否进行技术分享，初面是线上（视频面试），后续是线上还是线下看情况