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11912H-算法工程专家(大模型)-科技
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60-80万 深圳 本科 5-8年 招聘 3 人 预计佣金 68K 两周前发布
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JD基本信息
岗位职责
工作职责 1. 负责大模型在智能投顾、智能保顾领域的算法设计与实现,推动模型在金融场景中的落地应用。 领导算法团队,设计大模型架构,优化模型性能,提升模型在复杂金融场景中的准确性和鲁棒性。 2. 深入研究金融领域的业务需求,结合大模型技术,设计智能化解决方案,提升用户体验和业务价值。 3. 关注前沿技术(如LLM、Agentic开发、强化学习、多模态模型等),探索其在智能投顾、智能保顾中的应用场景,保持技术领先性。 4. 与产品、业务团队紧密合作,确保算法模型与业务需求的高效对接,推动产品快速迭代。负责团队知识分享,提升团队整体技术水平。
任职要求
技术能力: 1. 计算机科学、人工智能、金融工程或相关专业硕士及以上学历,5年以上算法开发经验,3年以上技术管理经验。 扎实的算法基础,熟悉深度学习、自然语言处理、强化学习等技术,有丰富的模型训练和优化经验。 熟悉主流深度学习框架(如TensorFlow、PyTorch、PaddlePaddle),有大模型(如LLM)开发经验者优先。 对金融领域有一定了解,熟悉投资、保险、风险管理等基础知识。 技术视野: 对大模型技术(如LLM、GPT系列)在金融领域的应用有深刻理解,能够结合业务需求设计创新性解决方案。 对前沿技术(如多模态模型、强化学习、知识图谱等)保持高度关注,具备快速学习和应用新技术的能力。 沟通与协作: 具备优秀的沟通能力和团队管理能力,能够与产品、业务、算法等团队高效协作。 良好的英文阅读能力,能够快速理解技术文档和论文。
所属行业:
银行、基金、证券、互联网金融、金融科技
职能分类:
算法工程师
工作城市:
深圳,招聘3人,详细地址:深圳
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-80万*16薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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