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传感器 / 执行器硬件及算法开发专家
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60-120万
宁波
研究生
5-8年
招聘 5 人
预计佣金
121K
03:27刷新/7天前发布
JD基本信息
岗位职责
一、岗位职责 1、负责传感器、执行器的硬件设计开发,包括器件选型、电路设计、原型验证及性能优化,结合芯片研发背景实现硬件与芯片的协同适配。 2、主导传感器 / 执行器相关算法开发,涵盖信号处理、精度校准、实时控制等方向,提升硬件模块的稳定性与响应效率。 3、参与传感器 / 执行器全生命周期管理,从需求分析、方案设计到量产落地,输出硬件规格书、算法文档等技术资料。 4、配合产品、研发团队,解决硬件与算法在集成过程中的技术难点,保障产品性能与研发进度;参与核心技术选型与方案评审。 5、跟踪传感器 / 执行器行业技术动态(如 MEMS、新型执行机构、低功耗芯片等),结合芯片研发经验输出技术预研与创新方案。 6、负责硬件及算法的测试验证、问题定位与迭代优化,基于数据反馈提升产品可靠性与用户体验。
任职要求
二、任职要求 1、硕士及以上学历,电子信息、微电子、自动化等相关专业,具备芯片研发(如传感器芯片、控制芯片)背景优先。 2、5 年及以上传感器 / 执行器硬件开发 + 算法设计经验。 3、熟悉传感器(如光电、压力、惯性等)、执行器(如电机、舵机等)的工作原理,掌握硬件电路设计工具及算法开发工具。 4、具备芯片级硬件调试能力,能理解芯片底层逻辑,实现硬件与芯片的接口适配、性能调优。 5、具备较强的逻辑思维与问题解决能力,能独立完成硬件方案设计、算法仿真与落地验证;对技术趋势敏感,有创新意识。 6、具备良好的跨团队沟通能力,能高效协同产品、研发团队推进项目,具备较强的责任心与抗压能力。
所属行业:
汽车零部件及配件、整车制造、新能源汽车
职能分类:
汽车动力系统工程师
工作城市:
宁波,招聘5人,详细地址:慈溪杭州湾吉利研发中心
职位要求
学历要求:
研究生·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-120万*15薪
薪资福利:
五险一金,节假日福利
团队架构
所属部门:
动力系统部
下属人数:
不限
部门架构:
-
汇报对象:
部长
职级职称:
技术工程师主管主任
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
视频2-3轮,级别高的可能加面
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
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